我们听了一场关于“职场办公礼仪有哪些”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？经过阅读本页你的认识会更加全面！
职场办公礼仪有哪些 篇1
关于职场办公室空调的使用礼仪
如何避免办公室空调之争?下面是小编精心收集的一些资料，想必大家一定很想知道吧，且随小编一起来看看吧。
天气刚刚热起来，办公室的空调就开始启动。这是座多年的老办公楼，没有中央空调，只在每个办公室配备了一台立式空调。
男女在一个办公室，对温度的需求大不相同。男同胞大都体格健壮，动辄大汗淋漓，还没怎么热呢，空调室温就设置得很低，一推门冷气扑面而来，坐不了多久，那积劳成疾的颈椎、肩膀什么的，已经不适应，开始隐隐作痛，就有女同胞站起来，调整温度，或者干脆开了门。经过协商决定，若有女同胞在场，室温不能设置得太低，温度稍微高一点，对身体有好处，不然，一出门跟穿了棉裤似的，乍冷骤热，身体适应不了。
但是，男同胞出差的机会多，女同胞大部分时间在办公室留守，只要上班，就有女同胞在，所以由男同胞掌管温度的机会几乎没有，大权一直牢牢掌握在女同胞手里，男同胞也就听之任之，乐得图个耳根清净。
在女同胞接受的'室温下，身体瘦削的男同胞也能接受，但那个体重跟身高相差无几的胖帅哥，开始不适应了。冷气冲着他吹，仍汗流浃背，肩膀上搭条毛巾，不时地拿起来抹一下脸，那情形，不像坐在电脑前，倒是同在骄阳下扛麻袋包差不多。心软的女同胞实在不忍心看下去，就将室温调低大不了一会儿出去溜达溜达，暖和暖和。
空调之争，上升为男女之争，男同志纷纷落马，充分发挥了怜香惜玉的风格，女同志极富爱心，设身处地为别人着想,到也其乐融融。
职场办公礼仪有哪些 篇2
在参加正式会议时，着装要求必不可少，甚至可以说是重中之重。在参加会议时应该选择深色的套装(正装),女士选择套裙或是款式保守、色彩庄重的长裙、长裤，这样才能显示自己的端庄和职化。
男性正式着装礼仪要求
1.三点一线，衬衣领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。如果你系领带的话，领带尖可千万不要触到皮带扣上。
2.无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。如果你系了领带，就必须穿上正式的鞋。
3.如果你穿的是三粒扣的西装，可以只系第一颗纽扣，也可以系上上面两颗纽扣，就是不能只系下面一颗，而将上面两颗扣子敞开。穿双排扣西装所有的扣子一个也不能扣，特别是领口的扣子。
4.配正装一定不要穿白色的袜子。
5.衬衫合适，整洁无皱褶，尤其是领口。衬衣的下摆需塞在西裤里，袖口扣上，长袖衬衫的衣袖要长与西装上衣的衣袖。不系领带时，衬衫领口不可扣上。
6.西装上衣两侧的衣袋只做装饰用，不可放东西。
女性正式着装礼仪要求
1.穿套裙时，必须维护好个人的形象，所以不能不化妆，但也不能化浓妆。选配饰也要少。
2.衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不要悬垂于外，也不要在腰间打结。衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好。穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。
3.女士袜子一点要大小相宜，不可在公共场合整理自己的'长筒袜子，而且袜子口不能露出。
4.黑色船鞋最为妥当，穿着舒适，美观大方。建议鞋跟高度3-4厘米。
5.女性对于服装的选择多于男性，但原则上选择不超过三种颜色。基础色为黑白色。
与会礼仪守时
一般在规定的会议时间之前提早五六分钟进入会场，不要迟到，迟到可以视为是对本次会议不重视或是对会议主持人以及其他与会者的小视与不尊重。确有其他原因迟到的，要向主持人及与会者点头致歉。
举止
坐姿端正些，不可东倒西歪或趴在桌子上。不要乱动，也不要做出任何不文明的行为，平常自己不好的行为习惯也要注意。
会议进行时
应认真倾听报告或他人发言。择要做好记录，对深入体会和准确传达会议精神有很大帮助。携带手机进入会场，在会议开始时应予以关闭或调至振动档。开会时，在下面闲聊、看书报、摆弄小玩意儿、抽烟、吃零食、打瞌睡或随意进出会场，都是切忌出现的不文明行为。还要及时并对他人的发言予以掌声。
会议结束
按顺序离开会场，不要拥挤和横冲直撞。并且将自己的位置处理干净。
职场电话会议礼仪
1.Quiet is the key
安静的环境是会议的关键
职场办公礼仪有哪些 篇3
职场新人必知的办公室礼仪
电话礼仪
在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
迎送礼仪
当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。
名片礼仪
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。
介绍礼仪
介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。
握手的礼仪
愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。
职场新人必知的办公室礼仪禁忌
1. 在众人面前摆弄自己的手机
《不良行为的代价》一书的作者克丽斯蒂-皮尔森说，不论在哪个国家，公司员工们抱怨最多的一件事就是看到同事在自己面前不停地摆弄他的pda多功能手机，尤其在开会的时候还不停地发短信或发邮件，真是让人非常讨厌的一件事。但是比较好笑的，抱怨别人的人却往往自己也改不掉这个毛病。
2. 在办公室吃味重的食物
如果下午时分你在办公室里吃点爆米花应该不会有人反对，但如果总把屋里弄出一股糊咖啡的味道了就另当别论了。
3. 在走廊里讨论问题
当你恰好在走廊里碰到自己想找的某位同事，也不应该长时间地在那里聊，因为其他同事都还在工作，而且他们未必也像你一样对此人的言行观点感兴趣。
4. 书写信件时使用太多缩略语
在信件中使用太多诸如“cul8r(see you later回头见)这样的短信用语时，你很难指望会给客户留下一个好印象。对于求职信来说，同样如此。曾有一位公司总裁接到一封写满缩略语的求职信，140字的信件当中有70字都是缩写。这不免让这位总裁感觉到，该求职者要么没教养，要么无才，要么就是根本无心求得此份工作。
5. 忽视他人的劳动成果
邀功自赏、得到他人帮助从不及时感谢，或者忽视同事的辛勤努力都会招来大家的憎恶。职场当中常常会有这样让人因他离职或干脆不与其共事的不受欢迎者。
6. 亲密用语使用不当
发给爱人或好友的电子邮件署上自己的昵称没有什么大不了，如果让客户公司的老总也这样称呼你就不大合适了。xoxo(亲亲抱抱)之类的字眼还是只在自己家人之间用吧。
7. 香水喷得太浓
如果整间办公室里都是你身上的香水味，就显得你太霸道也太无礼了。
8. 穿着假日里的休闲服上班
对于有些整天需要对着电脑工作的员工来说，他们也许会觉得穿紧身牛仔、长袖运动衫和拖鞋上班没什么。因为你面对的是电脑而并不是人。可如果此时被老板召集去开会，则一定会傻眼。
职场办公礼仪有哪些 篇4
职场友谊对于一个人的职业生涯影响深远。美国著名职业咨询师简·雅格尔博士研究发现，职场中的亲密朋友，能够帮助人了解所在公司或工作领域的内情，并且像回音板一样，对某人的表现及时做出反馈，这不但能使职场中人工作更愉快，更可以提高其创造性和工作效率。
案例：
整整苦干了一个月，终于出色地完成了任务。庆功会上，阿敏第一个端着酒杯走到韦嘉面前。无需多说什么，30多个日日夜夜，她们已结成亲密战友，常在加班至凌晨的夜路上，结伴回家。两个女人相视一笑，将杯中酒一饮而尽。韦嘉知道，自己从此多了位“同盟”，无论工作还是生活中，只要她需要，阿敏将会第一个站在自己身边。这对像她这样刚刚回国工作的“海归”来说，省去了由于环境和思维方式不同而可能产生的许多麻烦，让她顺利快捷地融入了国内公关行业。
原来，在办公室里有个“同盟”，能有意想不到的收获，韦嘉暗自感慨。看来，“办公室政治”并非像传说中的那么可怕，只要正义、果敢、真诚，许多事情都可以呈现出积极健康的一面。
其实，这是个强强联合、互惠双赢的时代。即使在办公室这样的小环境里，亲密、友善的人际关系也不可缺少。从总机的接线员到总经理秘书，从总务部门到财务部门都可以有你的朋友，而这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快，还能在你需要时伸出援手，助你一臂之力——他们是你立足职场，稳健发展不可忽视的力量来源。下面介绍一下建立办公室亲密“同盟”五步骤：
一、微笑面对每个人
微笑的作用无可估量。首先，它是拨开“陌生面纱”的法宝，即使是一位叫不上名字的同事，微笑也能立即拉近你们的距离;其次，它是欢迎新同事的最好“见面礼”;除此之外，微笑还是“通行证”，可让你在寻求帮助时顺畅通达;最后，微笑还是你的职场“标签”，人们一想到你，就会同时联想到你常挂在脸上的美好笑容。
二、关注别人的工作
在职场上，“关注”的同义词是“重视”。当你用心倾听别人的工作状况及甘苦时，你的眼睛和神情也传递了这样的信息：对方的一切并非无人问津，至少还有你在默默地关心、同情着他或她。
三、适时适当地伸出援手
你的一句补充，可能让别人看似漏洞很大的计划立刻完美起来;你的一个表态，可能为孤立无援者引来更多支持;你的一点提示，可能让有的人茅塞顿开……总之，在客观、公正的基础上，你的援助之手会拨开云层，让你与他人从普通同事一跃成为亲密战友。
四、帮助别人不求即时回报
在能力范围内，主动帮助同事是累积人际资源的双赢方法。有位做企业的人士说得好：“欠我的人愈多，日后帮我的人也愈多。”如果在一个工作环境中，大多数人都愿意帮你，愿为你扫平障碍，你的前景必定光明。
五、留出时间做工作外交流
工作再忙，你总要休息和放松吧?就利用这几分钟的时间，跟同事谈谈工作以外的话题，增进感情，交流信息。别小看这短时间内的能量，日积月累，滴水穿石，就像一座宏伟建筑的基石一样，虽然看不见，却会在暗中稳固地支撑着你，让你立于不败之地。
建立了自己的同盟后，怎样使职场亲密同盟更持久呢?具体做到以下三点就可以了。
一、珍视朋友的信任，不泄漏有损于朋友的信息;
二、尽量让自己置身于涉及朋友利益的冲突之外，如果确实回避不了，也要尽量找到一个折衷方案，并让对方知道，在你的决定中，友谊所占的比重很大;
三、不要把你们的友谊只限定在工作环境中，对于人生观和价值观的探讨所达成的共识，其实是保持职场亲密关系更深厚有力的保障。
但是，还要注意“同盟”与“办公室政治”的区别。办公室政治是一种非血腥暴力的惨烈斗争活动，由于公司并不是由一群有共同理想的人所组成的，同事是为了生活及地位而聚在一起，为了上位加薪，彼此极具竞争性，斗争由此产生。这种无形之战遍布世界各地的`办公室。同事们为了保护自己免受人害，甚至为了先发制人而主动害人。同事间抢着向上爬，希望出人头地，激烈的办公室政治每每使人精疲力竭。
搅“小圈子”是办公室政治的特征，愈是无能的人，愈需要在办公室搅小圈子，使自己的无能受到“朋友”保护，做错事时，总有“朋友”帮亲不帮理，便能遮瑕挡过。不过这种“朋友”每每看风驶理，在利益上头，随时准备看风转陀。
建立自己的亲密同盟并不是说让你去搅“小圈子”，而是建立自己与他人的友谊，差别就在于前者是为了更好的协作而建立的，而后者是为了挑起事端而去搅合。所以，在建立自己的亲密同盟的时候，一定要注意立场问题，这样就不会自动搅入办公室政治问题了。
小测试：你在职场的人际关系怎样?
陪同事逛街，她看中一件新上市的秋装，对着镜子左照右照很是满意。其实，你觉得这件衣服无论颜色、款式都不是很适合她，如果她征询你的意见，你会……
A.心里想什么就说什么
B.说什么怎么说要考虑到我和这位同事的交情如何
C.沉默含笑不语
D.委婉地说出自己的意见
诊断如下：
选择A：你是个很有个性和主见的人，你根本不会为了维持表面的人际关系而说谎话，好恶全写在你的脸上，所以有时会得罪别人，不过也要看对方，可能她正是喜欢你这种直来直往的真性情。
选择B：属于比较客观冷静的类型。关系好怎么说都无所谓，关系一般得罪别人没必要。
选择C：属于自我保护的类型。持不准怎么说还不如不说，深知言多必失的道理。
选择D：你会以比较柔性的方法来处理这个问题，是能达到双赢的做法，不过需要达到一定的境界，努力修炼吧!
职场办公礼仪有哪些 篇5
随着“文明礼仪”的宣传活动日益深入，人们对礼仪知识的认知也越来越多，对职业礼仪的需求也越来越强烈。下面是网小编为大家搜集的需要学习的办公室职场礼仪，供大家参考。
1.办公室同事相处礼仪
真诚合作：接待单位各部门的.工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。
公平竞争：不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。
主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
2.与上级相处的礼仪
尊重上级：树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。
支持上级：只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。
理解上级：在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。
不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另1个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是1种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。
3.汇报和听取汇报的礼仪
遵守时间：汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌：先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼：汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞：告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。
听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：
守时：如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。
及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。
善于倾听：当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板，要先思而后言：听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。
当下级告辞时，应站起来相送：如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。