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组织部长述职报告

组织部长述职报告

时间:2024-10-08 作者:职场梯

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时光也总会无情的流逝在不知不觉中,这一工作阶段已逐渐接近尾声,上阶段工作总结可以开始准备了,总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,写好工作总结需要那几点?你也许需要"[报告]组织部长述职汇报"这样的内容,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

我们听了一场关于“[报告]组织部长述职汇报”的演讲让我们思考了很多。岁月如梭,充满挑战的一年过去了,为了给新一阶段的工作做好基础,我们要回顾过去,做好述职报告总结。述职报告它是属于一种非常典型的上行文,经过阅读本页你的认识会更加全面!

尊敬的领导、各位评委,大家好!

我是XX公司的组织部长,今天在这里向大家作述职报告。

一、工作总结

自我任职以来,我一直以完成公司的人力资源管理任务为己任,按照公司的发展需求和人员需求,总结经验、调整目标、调整计划、认真履行组织部工作职责,不断改进和创新。同时,我也非常注重团队合作,与公司各部门密切合作,积极推进各项工作,为公司的发展做出积极的贡献。

在进行工作总结时,着重总结了以下的几个方面的工作:

1. 建立新员工入职培训制度

公司人员不断增多,新员工入职培训也越来越重要。我通过了解公司的发展需要及不同岗位工作特点,制定出了一套新员工入职培训计划。这个计划可以帮助新员工了解公司的基本情况、业务性质、经营策略、文化理念和各部门职责,并针对不同工作岗位进行培训,提升新员工的工作技能和知识水平。zCT638.cOm

2. 实施了职工培训计划

作为组织部长,我重视培训计划的制定和实施。我根据公司的业务发展和人才需求,制定了一系列培训计划,从财务、市场、人事等各个方面进行培训。这些计划能够帮助员工提升自身能力,为公司的发展奠定更加坚实的基础。

3. 严格按照公司制度执行人事管理

组织部长的职责之一是执行人事管理制度,我始终把公司法规和制度摆在首位,严格执行所有的人事管理流程,从招聘、选拔、考核到晋升、调动和解聘,落实好各项管理规定,维护公司的正常管理秩序、保障公司的健康发展。

二、情况分析

在这段时间内,由于公司业务发展较为顺利,公司员工总数不断增加,人才储备与培训成了公司强有力的支撑。同时,也为公司形成了较好的人才招聘体系和岗位核查体系,让公司每一位员工都能够在岗位上充分发挥自己的能力。

不过,在人员管理上还是有一些问题,例如一些公司新员工入职培训不够迅速和有效、职工的培训需求没有做好调查、员工反馈和沟通等问题。我将会在未来的工作中,加强对这些问题的研究和分析,协调各部门一同解决问题。

三、工作计划

为了更好地发挥组织部功效,我将会制定以下的工作计划:

1. 完善新员工入职培训计划,提高培训质量和效果。

2. 按照公司的发展需要,优选选人标准,建立一套完善的选人流程和选人标准。

3. 力争做好招聘、筛选和考核管理,为公司发展筹备强有力的人才储备。

4. 不断加强人才培养和管理,为员工的发展提供更多的机会。

5. 督促各部门严格执行人力资源管理制度和劳动法制。

在未来的工作中,我将始终秉持“服务企业发展,服务企业员工”这一宗旨,创新和完善工作方法,努力将组织部工作推向更好、更高的水平。同时,我也感谢大家对我的工作的支持和帮助,让我少走弯路,实际工作中不断突破自己、提升自己、服务企业。谢谢大家!

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[报告]任职试用期满述职汇报


时间如小河流淌的水,转眼已流逝,我们也将迎来新的工作,我们到了认真写工作总结的时候了,工作总结的重点就是写重点的工作内容,有没有可以参考的总结范文呢?也许以下内容“[报告]任职试用期满述职汇报”合你胃口!供你参考,希望能够帮助到大家。

述职报告的需要强调的是个人性,怎么来写出一篇全面又客观的岗位述职报告呢?这份特别为您准备的“[报告]任职试用期满述职汇报”一定可以让您心满意足,大家都可以参考一下互相鼓舞!

20xx年,我在局的正确领导下,在有关部门的支持下,按照年初总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行局的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己政务保障工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己任职一年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

任职一年来我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习十八大和十八届三中、四中全会精神,学习党风廉政建设的各项规定,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与局保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从局领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把政务保障工作做完做好。

我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习政务保障工作方面的业务知识以及局的制度规定与工作纪律,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好政务保障工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了政务保障工作的基本知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

我是“政务保障室”的副主任,主要负责服装购置发放、装备政府采购工作,这些工作是局里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动政务保障工作又好又快发展。这里面,我主要做了三方面工作。

1、抓好自身建设,全面提高素质。我负责政务保障工作,直接关系到警务工作的好坏,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全面提高自己的政治、业务和管理素质,努力做好各项政务保障工作。

2、严格遵守制度,做好政务保障工作。在做好政务保障工作中,我认真学习物资采购管理制度,并贯彻落实到采购工作的全过程,进一步规范采购程序。在实施采购过程中,严把供应商资质关、采购评审关、合同签订关,主动接受各方的监督。在做好物资采购的同时,我科学管理物资,对闲置的物资进行调查摸底,对可以利用部分物资进行调剂,减少闲置物资浪费,为局节省物资采购资金、降费增效做出贡献。

3、树立服务意识,认真做好服务工作

我搞政务保障工作,树立服务意识,认真做好服务工作。在物资采购前,多了解、多听取使用单位的意见,做到采购的物资能符合使用要求。对已经采购过的物资,我经常向使用部门了解使用情况、部门满意程度、需求状况等,解决使用中出现的一些问题,为做好下次采购工作获取经验,打下良好基础。

派遣人员述职报告汇报菁选


随着时间的推移,这个阶段的工作已经圆满的完成了,我们需要认真回顾上阶段的工作,工作总结既要有面上材料,又要有点上材料。如何写好一份值得称赞的工作总结呢?小编特意为大家收集整理了“派遣人员述职报告汇报菁选”,供您参考,并请收藏本页!

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派遣人员述职报告汇报

在过去的一段时间里,我作为一名派遣人员,在公司充当了职责清单中的多个角色,并完成了大量的任务。在此,我将向公司高层及其他员工汇报我的工作成果和经验总结,以期改善和优化公司的运营策略。

首先,我作为一名客服代表,负责处理来自客户的投诉和服务请求。这项工作需要我具有出色的沟通能力和耐心,以便有效地解决客户的问题,并使他们对公司产品和服务的印象更加正面。通过与客户交流和处理他们的反馈,我成功地建立了许多良好的关系,并且能够推动公司的客户满意度提升。

其次,我也是公司的销售代表,负责推销公司的产品和服务,引导客户作出购买决策。在这个角色中,我必须有一个扎实的产品知识基础和销售技巧,以便最大限度地满足客户的需求,同时增加公司的销售额。在这个过程中,我加强了客户服务与销售之间的联动,使得两个部门之间协作更为紧密。

最后,我还承担了部分人力资源管理的职责,为公司的招聘和培训工作提供建议和协调。在这个方面,我为公司优化了招聘流程,使得我们能在较短时间内找到具有经验和能力的人才。同时,我还帮助新员工更快地适应公司文化和工作方式,以便他们能更快地融入公司中。

综上所述,我作为一名派遣人员在很多方面都为公司贡献了许多。我的工作成果极大地促进了公司运营的不断完善和提高。有了这些经验,我希望能够继续为公司做出更多的贡献。

[报告]助理述职汇报(经典版)


时间在不经意间就溜走了,一段长期的工作阶段就要结束了,写工作总结是让工作可以更好的进行,通过总结,我们在一步一步的变强,一步一步的变厉害,怎么样才能写出来一份优秀的工作总结呢?你不妨看看[报告]助理述职汇报(经典版),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

从来没有勇气在这样公开的场合说我是校长助理。种种担心吧。上任以后,也常常担心自己各方面的能力和修养与校长助理的身份不相称。然而,经历了这么长时间,上任已经工作整整五个月了,到最近几天,我终于有勇气公开地说:是的,我是淮南师范学院第四届学生院长助理周海霞,我来自教育科学系学前教育专业。

淮南师范学院第四届学生院长助理共七人,都是经过层层选拔选上去的 --首先是院系推荐,然后是笔试,最后是面试。我身边的一些朋友常常问我,校长助理到底做些什么工作?是不是经常可以见到校长?有没有工资?今天,我将一一解答。

校长助理所做的工作有:大学生服务中心值班,协助老师为广大学生提供办事指导;办公室值班;列席学校部分会议,在民主会议上可以建言献策,反映广大学生意见;每周不定期检查“三早”和“规范就寝”;学期末与校学生处领导一起检查各院系党员工作站;接受校长和副校长布置的工作;积极与各职能部门联系,根据工作需要参与学校有关管理制度的起草和修订;发现身边的问题,开展调查并撰写方案,经校长审批后实施方案。这就是校长助理做的主要工作。

是不是经常见到校长?回答当然是否定的。校长日理万机,哪有时间天天见我们。学生校长助理主要归学生处管理,当然,如果做了比较成熟的方案,可以拿给校长看,审批通过后学校会实施。

有没有工资?好吧,实话实说,每个月有160~200元不等的话费补助,学期末统一发放。

我为什么今天有勇气公开关于校长助理工作的一切?上周一中午(20xx年12月22日),我将我们做的四个方案第三次拿给杨正清副院长,他是分管后勤的院长,是一位很有能力很有智慧也很值得尊敬的院长。七个校长助理,我刚好分到后勤,所以,做了杨院长的助理,现在我觉得对我来说是一件很幸运的事。那天他批字的方案是:关于西校区文明就餐的方案;学生回家绿色通道方案;教学楼开水加热器不够的调查报告;最后一个是学生院长助理与校团委学生会合作的后勤报修方案。说实话,我曾一度被这几个方案弄得筋疲力尽,灰心丧气,烦恼不堪,甚至想放弃。作为院长助理负责人,我压力很大。因为精心做的方案拿给杨院长看,都被否定了,否定的不是方案的视角,而是欠科学,达不到照着方案就可以实施的标准。杨院长告诉我们方案中的种种要与各部门去沟通。于是,我就常常一个人去跑部门。偶尔能喊上其他一两位助理和我一起。我去找过后勤集团徐总多次,车队队长多次,校车司机两次,后勤集团伙委会两次,团委单杰书记两次。其中曲折不多阐述,反正杨院长批示同意实施的方案是我所做的第三遍方案,每一次打回来的方案我不是做修改,而几乎是重新做。但让我很欣慰的是,每一次与各个部门的领导沟通工作,都得到了领导的热情接待和良好建议。学校到底是教书育人的地方,官再大的领导对待学生都很客气和热情,没有高高在上,没有官架子。尤其是关于学生乘坐校车去火车站的定价,我征求领导意见,后勤集团不管是徐总还是车队队长章主任,都把价格定为一元,已经很低很低了。我问章主任后勤集团会贴钱的吧,章主任说:“学生是根本啊。没有你们,其他一切都谈不了。”我当时很感动。

我最想说的和我最自豪的都是我们被批准的那几个方案。七位校长助理,为了这几个方案费劲心力,而我们所做的方案被批准下来,基本上都是惠及淮师每一位学生的。至少,新校区80%左右的学生都能从中受益吧。前面有《教学楼女生厕所不够的调查报告》,杨院长批示后,后勤已经将教学楼A楼北面的所有男厕改成女厕,缓解了女生上厕所排队时间长的状况。文明就餐方案需要每一位淮师学子就餐时自觉排队,因为临近期末,所以可能在下学期开始实施。就餐排队有秩序,其实能节省大家的时间。教学楼开水加热器的调查报告送给了后勤集团盛总和总务处的一位领导,下周我会跟进方案,看看什么时候能够加几台开水加热器,缓解大家打开水紧张的局面。《学生回家绿色通道方案》也就是让校车在每年寒暑假和国庆假期送我校西校区学生去火车站,学生用校园卡刷卡一元钱即可。这样,乘坐火车回家的学生去火车站不用转公交车了,从学校大门口一直坐到火车站,而且只需一元钱,转公交要四元,打车要十元。下面我附上我本人制作的校车时刻表,领导已经同意和通过,不出意外的话不会再修改,大家可以看看自己能不能乘坐校车:

绿色通道校车运行时刻表

元月15号和16号每天发七趟车,发车地点为学校大门口,具体发车时刻表如下:

上午8:50 第一趟车;上午9:40 第二趟车;

上午10:30第三趟车;上午11:20第四趟车;

下午2:30 第五趟车;下午3:20 第六趟车;

下午4:10 第七趟车。

元月17号和18号每天发八趟车,发车地点为学校大门口,具体发车时刻表如下:

上午7:00 第一趟车;上午8:00 第二趟车;

上午9:00 第三趟车;上午10:00 第四趟车;

上午11:00 第五趟车;下午2:00 第六趟车;

下午3:00 第七趟车;下午4:00 第八趟车。

备注:1、乘坐校车学生使用校园卡刷卡,收费为1元。

2、校车有45个座位,由于目前难以预知乘车人数情况,考虑到安全性和可行性等因素,校车每趟载人数不超过60人,同时,每趟乘车人数不足40人将不发车。请告知广大学生根据自己回家火车时刻表合理选择乘坐校车,尽量提前,以免不发车时影响后面乘坐火车。

3、届时有可能会根据乘车人数实际情况灵活微调发车时刻及班次(尤其是17、18号),我们力求为广大学生提供更优质的服务。如果微调给极少数学生带来不便,敬请谅解!

后勤集团车队、学生院长助理

20xx年12月27日

最后我想说的就是:希望淮师每一位看到此日志的朋友都能够转发此日志。算是对我们工作的一种认可吧,也借此扩大校长助理的影响力,让更多的人了解和支持校长助理所做的工作。第四届校长助理名单如下(按录取时的成绩排名):经济域管理学院许琦,政法系刘国,计算机与信息工程系朱玉龙,体育学院董魁雨,教育科学系周海霞,物理与电子信息系刘靑波,化学与化工系吴影。

[报告]财务个人述职汇报精选


时间伟大的作者,工作在繁忙而紧张的气氛中结束了,在新工作开始之前我们一定要先完成自己的工作总结。总结需要热爱自己的工作,熟悉自己的业务。全面总结,避免以偏概全。我们自己怎么写出一篇好的总结呢?请阅读由小编为你编辑的[报告]财务个人述职汇报精选,请收藏好,以便下次再读!

根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“[报告]财务个人述职汇报精选”的文章,希望您能够持续关注我们的网页从而了解更多关于这个话题的内容。我们即将结束这一时间段的工作,迎来更具备挑战性的新工作,那么对于工作当中的一些情况也需要通过数值报告及时梳理出来了,述职报告可以凸显出我们对工作岗位的匹配。

尊敬的领导:

本人在医院正确领导下,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现述职汇报如下:

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

二、日常会计工作

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,20xx年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了20xx年年的会计凭证,立卷归档。

3、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。20xx年,医院xxxx区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20xx年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。

通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,20xx年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。

存在的问题和建议首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

此致

敬礼!

述职人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

[报告]策划师述职汇报壹篇


时间过得匆忙,新的工作马上就要来了,又到了我们写总结的时候了。一份优秀的工作总结可以帮助我们取得进步。那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢?小编特意为大家收集整理了“[报告]策划师述职汇报壹篇”,欢迎你的品鉴!

述职报告的目的是为了让上级了解情况,大家真正懂得怎么写好述职报告吗?针对此问题为大家整理了“[报告]策划师述职汇报壹篇”,愿我们永远不忘与他人分享!

尊敬的领导:

您好!在过去的一年里,我担任公司的策划师一职,全身心地投入到工作中,为公司的发展做出了一定的贡献。在这篇述职报告中,我将详细地总结我在过去一年中的工作情况,并对接下来的发展提出建议。

一、工作概况

在过去的一年里,我与团队紧密合作,承担了多个重要项目的策划工作。我与团队成员共同制定了项目的目标和策略,并负责具体的实施和监督工作。在这个过程中,我积极主动地与其他部门进行沟通合作,确保项目的顺利进行。

1.1 项目一:产品上市策划

我参与了一款新产品的上市策划工作,全面负责了市场调研、竞争分析、目标客户群体确定,以及品牌定位和宣传方案的制定。通过综合分析市场情况和竞争对手的策略,我制定了一个切实可行且有吸引力的上市方案。最终,在我的努力下,这款产品在市场上表现出色,并取得了可观的销售额。

1.2 项目二:公关活动策划

我还担任了一个大型公关活动的策划师。我与团队合作,精心设计了活动的策略和流程,并负责活动的执行和监督工作。通过与媒体和合作伙伴的密切合作,我成功地提高了公司在公众中的知名度,增加了潜在客户的数量,并为公司带来了可观的商业机会。

1.3 项目三:在线营销策划

作为公司的策划师,我深入研究了在线营销的趋势和策略,并将其应用于我所负责的项目中。我利用社交媒体和网络广告等渠道,有效地提高了产品和品牌的曝光率,并与潜在客户建立了紧密的联系。通过这些努力,我帮助公司占据了在线市场的一席之地,并为公司的盈利能力做出了积极贡献。

二、工作成就

在过去的一年里,我努力工作,为公司取得了一些显著的成绩:

2.1 提高了销售额

通过精心制定的产品上市和营销策略,我成功地提高了公司的销售额。在新产品上市的第一个季度,销售额增加了20%,超过了预期目标,并为公司带来了丰厚的利润。

2.2 增加了品牌知名度

通过积极参与公关活动和在线营销,我成功地提高了公司的品牌知名度。根据市场调研和客户反馈,公司的品牌形象在过去一年中得到了明显的提升,客户对公司的认可度和信任度也大大增加。

2.3 拓展了合作伙伴网络

通过积极参与公关活动和行业会议,我建立了广泛的合作伙伴网络。这些合作伙伴为公司提供了更多商业机会,并且有助于公司扩大市场份额和提高盈利能力。

三、存在的问题与改进方向

在工作中,我也意识到一些问题存在,需要进一步改进:

3.1 时间管理和团队合作能力

由于我对工作的执着和追求完美,有时候会在一些细节上花费过多的时间和精力。这导致我在一些紧急项目上可能会出现时间上的压力。此外,我也意识到需要进一步提高团队合作的能力,更好地协调与其他部门的合作。

3.2 专业知识的不断更新

随着市场环境的不断变化,我深感自己的专业知识需要不断更新。因此,我计划在接下来的一年中参加更多的行业培训和研讨会,提高自己的专业素养和策划能力。

四、未来发展建议

鉴于过去一年的工作经验和总结,我对未来的发展提出以下建议:

4.1 加强团队合作

在未来的工作中,我将更加注重团队合作,与团队成员密切配合,共同制定和执行项目策略。通过加强协作和沟通,我相信我们可以更好地实现项目目标,取得更好的成绩。

4.2 强化市场研究

随着市场环境的不断变化,我将加强市场研究工作,不断了解行业趋势和竞争对手的动态。通过及时了解市场情况,我可以更好地制定策略和推动项目的进展。

4.3 主动学习和专业提升

为了跟上行业的发展和变化,我计划参加更多的培训和研讨会,不断提高自己的专业素养和工作能力。我相信通过不断学习和积累,我可以更好地为公司做出贡献。

在过去一年中,我努力工作,取得了一定的成绩。但我也清楚自己存在的问题和需要改进的方面。通过总结经验和未来的发展规划,我相信我可以在接下来的工作中更好地发挥我的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的支持和信任!

此致

敬礼!

XXX

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