在工作上，时间就过得非常的快，我们终于等到的彩虹，在工作正式结束后，我们应该写一篇工作总结。反思是一个良好的品质，并且我们要在反思的过程当中学会总结亮点和失误。那么这个工作总结要怎么写呢？也许下面的“[写作]项目经理英文履历2500字”正合你意！希望你能从中找到有用的内容！
2015项目经理英文简历
Major skills
Rich experiences in sales and engineering project management
Managerial skills in operation of rep offices
Intimate sense in business
Education
Sept 2003--- Mar.2006, Dong Hua University(Formerly known as China Textile University, Master’s degree in Engineering obtained, research subject was using single chip computer to collect and monitor the signals from the process machine.
Jan 2005--Oct 2006. Zell Consulting Co. Ltd, Immigrated and lived in New Zealand. Responsible for trade fairs between New Zealand and PRC.
Aug 2003--Jan.2005. US based BEPEX (formerly US Branch of Hosokawa Group). My responsibilities continued coverage in Hosokawa Shanghai Rep Office with Sales consultancy and project management jobs on PRC.
- Be in charge of sales and marketing jobs for Bepex’s SSP technology (including equipment and engineering services). With sales size ranging from USD1.2 million to USD5 million, my clients mainly include Liaoyang Petrochemical Company of CNPC, Wuxi Taiji, Zhangjiagang Junma, Huzhou Unifull and Shanghai Wenlong.
- As project manager, I have been actively involved in the whole project execution process, including the initial technical presentation, technical and commercial contract signing, basic/detail engineering design, installation and process start up, coordination with US engineering department and PRC clients and local engineering company.
Sept 2007--Aug 2003. Hosokawa Shanghai Representative Office, Representative and Area sales manager
- As the founder of the rep office, I was mainly responsible for daily management and operation of the office.
- In terms of sales, I have been taking care of domestic marketing for Japan, Europe and US based subsidiaries, including, but not limited to,
German based ALPINE, for grinding, classifying and engineering facilities, whose customers scattered over the sectors of pharmaceutical, chemical and mining
US based Hosokawa BEPEX, a subsidiary engaged in SSP technology while its products are used for soft drink bottling and Industrial fiber. That business belongs to petrochemical, polymer and chemical fiber fields.
Jan 2006--Aug 2007, Sales Representative in Automation department with Barco (A Belgium based company) Shanghai Representative Office. My responsibilities included sales and marketing of the computerized monitoring system on textile and pharmaceutical sectors, and cleaner, sensor and electric controller used on textile equipments.
Sept 2000-- Aug 2003. No. 2 Textile Mill of Zibo City,Shandong Province. As the workshop technician, I was mainly responsible for daily operation, facility maintenance works. During that period of time, I have been substantially involved in installation and adjustment of a brand new production line.
ZCT638.cOM编辑精选
优秀履历是怎样写作的400字
我们像是表面上的针，不停的转动，一面转一面看着时间匆匆离去却无能为力，新的工作阶段快要到来，可以开始写工作总结了，工作总结的目的也正是为了通过把握工作规律进而提高工作质量，好的的工作总结需要怎么去写？推荐你看看以下的优秀履历是怎样写作的400字，相信你能从中找到需要的内容！
高效的途径就是借鉴范文的写作，熟悉范文的框架有助于我们更好地把握文本的主旨和重点，范文的内容怎么抓住读者的眼球？编辑特意收集和整理了“优秀履历是怎样写作的400字”，欢迎您的到来我们希望我们的网站能够成为您的读书驿站并收藏！
一样平常HR在看简历时会较多细致候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是：您对本身的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的'笔墨，看候选人对本身的总结怎么样，所强调的上风/技能/专长，是不是恰好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有分外的针对性?
所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
[写作]置业顾问个人履历
时不待我，岁月如梭，工作已经进入了倒计时阶段，想必我们需要写好工作总结了。我们要学会不仅要总结正确的规律，还要从错误中汲取教训，标准的工作总结是什么格式呢？相信你应该喜欢小编整理的[写作]置业顾问个人履历，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
精挑细选编辑为你搜罗了“[写作]置业顾问个人履历”，优秀的范文哪些方面值得借鉴呢？使用文档处理工具可以减少文档的排版和格式化工作，范文在我们学习工作生活中的重要性越来越大。
基本信息
姓名：徐小姐
性别：女
出生日期：XXXX-12-16
婚姻状况：保密
国籍：中国
民族：汉族
身高：160CM
政治面貌：团员
教育程度：大专
毕业时间：20xx年6月
户籍：江苏盐城
现居住地：江苏盐城
职业概况/求职意向
现从事行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)
现从事职业：销售类-人员
现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)
工作年限：1年以上
目前薪水：月薪1500人民币
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：上海静安区、上海长宁区、上海黄浦区
期望从事行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)
其他
期望从事职业：其它相关职位
期望薪水：到岗时间：1周以内
其他要求：包住便可
自我评价/职业目标
自我评价：拥有一年以上房地产销售工作经验。拥有很快接受新事物的能力
有上进心。力求稳定。
教育背景
学校名称：扬州市科技学院( 20xx年9月- 20xx年6月)
专业名称：装潢设计学历：大专
工作经验
公司名称：南京市尊地房地产代理营销有限公司( 20xx年7月- 20xx年2月)
所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：
职位名称：置业顾问
离职原因：因为是代理公司，与开发公司合作项目结束。
公司名称：无锡市华夏房地产开发有限公司( 20xx年1月- 20xx年6月)
所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：股份制企业
公司规模：500～1000人工作地点：
职位名称：置业顾问
工作描述：一对一点对点的为每一位客户选择出适合每一位客户的房源，力争让每一位客户满意而归，争取最高成交量，善待每一位来看房的上帝。
[精品]注册会计师英文履历推荐
时间一溜烟的就走了，新的挑战马上到来了，是时候认真总结这段时间的工作了，做好工作总结能帮助我们明确努力的方向。那么写总结的时候还要考虑什么呢也许下面的“[精品]注册会计师英文履历推荐”正合你意！为方便后续阅读，请你收藏本文。
欢迎来到本篇文章栏目小编为您精心整理的“[精品]注册会计师英文履历推荐”，阅读本文后您将能够获得一些新的见解。成功的职业生涯需要掌握文档写作技能，文档编写前遇到灵感不足的时候，可以借鉴一些范文， 通过研读优秀范文，我们可以更好地形成自己独特思想和艺术风格。
注册会计师英文简历范文
Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.
OBJECTIVE
An accounting position offering the opportunity to utilize my professional financial expertise,extensive business experience, and ability on a worldwide basis.
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
*Accountant and Administrative Manager of mediun-sized motor components manufacturing and distribution company serving national and international markets.
*Hands-on experience with firm of certified public accountants and auditors.
*Certified public accountant and auditor.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
1998 LISMORE SHIPPING CO.,LTD.,Loretta,PA
Accountant
*Managed,developed,and maintained all aspects of finance,accounting,foreign exchange dealings,marketing,and data processing of company and its overseas offices in London and New York *Controlled budget,cash flow,and capital expenditure
*Reviewed, analyzed, and evaluated finances and securities pertaining to advances and shipping for client base of about 200.
*Established and maintained close relationships with bank executives,auditors,and attorneys,ensuring compliance with all regulatory bodies.
1985-1988 RABINO PRODUCTS, Meadville, PA
Accountant
*Developed and implemented corporate and project-oriented financial strategies.
*Provided financial overview and leadership for all major operating considerations and activities, including development of business and profit plans.
*Controlled line management for all accounting,production costing,EDP,and financial functions.
1981-1983 MANNINGS,DAWE,AND BOND,Pittsburgh,PA
Auditor
*Auditor private companies,listed companies,partnerships,and individual businesses.
*Prepared financial statements and schedules.
EDUCATION
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA, Philadelphia,PA
Bachelor's Degree,with major in Accountancy,Marketing, and Business Finance,1981
Summary of qualifications highlight candidate's strengths.
[总结]小学学校工作回顾2500字
眨眼间时间已经悄然流逝，在这一阶段中你一定成长了不少，非常重要的一件事情就是进行工作总结，工作总结，有利于我们及时找出自己的不足并改正，为后续工作做准备。那么写好这篇工作总结需要怎么做？小编花时间专门编辑了[总结]小学学校工作回顾2500字，可能你会喜欢，欢迎分享。
探索“[总结]小学学校工作回顾2500字”的秘密内容接下来请阅读。一篇好的文档对于工作和学习的成果产生的积极效果不可低估，范文的重要性和实用性已被越来越多的人所认识到，范文能够拓展我们的写作思维，提高文章的质量。请注意以下建议仅供参考请自行斟酌！
根据学校年度工作计划，我校将围绕“xxxxxx”为建校目标，以建设一支师德高尚、教育观念新、业务精湛的教师队伍为目标，对教师有目的、有计划、分层次地进行了师德、现代教育理论、新课程改革、课堂教学等方面的全员培训。现将培训工作总结如下：
一、机构
1、领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxx
2、培训时间：本轮培训为期一年。即20xx年1月20xx年12月。3、培训地点：学校阶梯教室、二楼会议室。
二、目标
1、师德方面：总体上使教师的师德修养有新的提高。使一些教师从思想上愿教、乐教，在行动上能教、善教。
2、小班化课程改革理论方面：教师都能认真学习小班化有关理论，基本上都能懂得这些教育教学的理论，都能够驾驭新教材，都能将所学的文化业务知识运用到实际教学中去。
3、课堂教学方面：通过课堂教学，提高教师对教育理论的理解程度和驾驭教材的能力、教学设计能力等。尤其是通过小班化教育教学模式研讨，使更多的教师教育科研能力得到更大提高，有课题研究的教师对所实验的课题进行计划、实验，取得阶段性的成果。
4、现代教育技术方面：完成电子备课、课件制作的初级培训。骨干教师完成计算机操作的中级培训，信息技术与课程整合基础要全部过关。通过培训能够顺利地完成教学中的课件制作、多媒体操作等工作。
5、教师自学方面：能做出标准的、切合自己实际情况的学习计划，并按计划完成学习，使自己的文化业务知识得到不同程度的提高，对自己的教育教学有更大帮助
三、活动
在培训内容上，采取分层培训的办法。即对骨干教师和青年教师培训内容相同，经培训后使每一位骨干教师都能讲一节示范性较强的优质课，录制成光盘进行交流。对其它教师的培训本着实用、基础的原则，对在工作中随时出现的问题进行分析，采取有针对性的培训。对高级职称教师优选教材进行培训，力争年年有收获，在科研上能有突破。同时将培训分为工作日与双休日培训两大块，工作日重点为教学能力培训，双休日重点为师德、师能培训。
（一）基本活动：
1、师德方面：组织学习《公民道德建设实施纲要》、《xxx县中小学教师职业道德规范》。12月份以民主的形式评出xxx等同志为县师德标兵推荐人。
2、文化业务方面：开展“教师读书活动”，学校下发《给教师的101条建议》，教师每年自购教育教学书籍一至五本，要求每位教师每月至少读一本好书，写相关读书笔记。并进行评比活动，黄婷等9位老师获奖。我校也被评为读书节优秀组织奖。
设立教师读书课（即每周自定两节阅读课），要求教师每周不少于1次进阅览室进行借阅。采用借阅登记制度。要记好读书的心得体会，每学期开展一次读书征文评比活动。
3、教学能力方面。以小班化课堂教学模式为主题，全力培育小班化教学能手。开设讲座4场，集体听评课5次。
（二）专题活动：
开展教师“六项教育教学能力”（知识加工能力、教学设计能力、教学组织能力、实践反思能力、现代教育技术应用能力、教学质量的监控能力）和12项课堂教学能力实践训练（教师课堂教学的思维能力、表达能力、组织管理能力、课型设计能力、目标设计能力、内容设计能力、结构设计能力、教师形象设计能力、预想效果设计能力、特色创新设计的能力、评价能力）活动。结合集体备课，要求做到每人每学期一节公开课。
组织教师大练基本功，坚持开展“八个一”训练：即每位教师每学期写一本钢笔字，夯实基本功；每一学期读一本教育专著，提高理论修养；掌握本学科新课程知识结构和编排体系，提高专业水平；熟练运用一种好的教学方法，上好一节优质课；教给学生一种学习方法，提高教学能力；抓好一个课题，提高教育科研能力；制作一个优秀课件，上一节多媒体电教课，提高运用现代教学手段能力；撰写一篇优秀论文，提高归纳总结能力。
县级骨干、县优青教师每学期上一节示范课，随时随地为课堂教学有困难的教师上示范课；对新课程改革通识理论和课程标准能做深入细致的研究，有较高的研究性学习材料，在此方面能对其它教师进行辅导。
四、做法
（一）培训方式
培训的组织形式上，以全员培训为基础，各类骨干培训为核心，鼓励教师自主学习、合作学习，撰写论文。创造条件鼓励教师参加县、市级各种骨干班学习和各类学历培训；从培训内容上，突出新一轮“小班化”课程改革，以现代教育理论培训为基础，学科专业知识、基本技能为主要内容，把教育理论、专业知识技能的学习与教育教学实践有机地结合起来，以新课程理念指导教育教学实践，不断使广大教师在学习中工作，在工作中学习，努力使继续教育成为教师生活中不可缺少的重要部分。
（二）培训要求。
1、学校制定计划，并组织实施，加大领导和实施力度。教师也要在开学第一周制定出读书学习计划,计划要包括目标、学习时间、学习方式、学习内容、采取措施、学习内容周安排表，缺一不可，要避免雷同，要结合自己的实际写。笔记上的内容要与周安排表上的相符，并标明笔记日期。
2、组织了一次集中自学培训，由专人进行辅导，来补充自己在师德、文化业务、课堂教学等方面的不足，学习笔记青年、骨干教师每学期达20xx0字，其他教师每学期达字，要多记些教育理论方面的笔记，不要一味的摘抄课标等。每月交一篇读书心得，从而使自己的文化业务知识得到更好的完善。
3、结合县内教学能力测试，进行了一次教师的文化业务及教材过关考试，帮助教师尽快通识教材，驾驭新教材；对全体教师进行计算机备课培训和考核。
4、积极组织教学优质课、课题的评选。通过举行教育教学研讨会，来促进教师教育科研能力的提高。骨干教师、高级教师是此项活动的主要力量，必须起到带头作用，在实践中完成对青年教师的培养。全体教师都要参与课题的研究工作，在教育教学过程中要注重同《农村初中小班化教学模式的研究》这项集体规划课题的联系。有科研课题的教师要写出课题实验计划，实验过程要有记录，学期结束后要写出阶段性实验总结。
5、鼓励教师写教学反思。全年共收集6篇/每人。每周要写一篇质量较高、较为规范的教学反思写在一个专用的本上。要记在教学中的反思，不要写成教育反思。
6、开展听课活动。普通教师每学期听课达20节，骨干教师每学期听课达40节，听课任务要在18周内完成。
并将教师学习情况及上交材料情况纳入月考核。
自营项目公司领导述职报告1000字
时间一直在无声无息的消逝，新的挑战马上到来了，是时候该考虑撰写工作总结这件事了。总结可以正确认识以往工作中的优缺点。总结主要是写哪些内容呢？下面由小编帮大家编辑的《自营项目公司领导述职报告1000字》，希望能帮助到你的学习和工作！
觉得撰写比较困难时，可以用到范文这个好帮手， 阅读范文可以帮助我们更好地理解文章的主题和要点，什么样的范文值得我们运用？根据您的要求我整理了以下信息：“自营项目公司领导述职报告1000字”，希望本文可以让您更深刻地理解某个问题！
尊敬的公司领导：
大家好！我是自营项目部的负责人XXX，今天非常荣幸能够向领导们汇报自营项目部的工作情况。自营项目部作为公司发展的重要组成部分，在过去一年中，我们积极推进各项工作，取得了一定的成绩。接下来，我将就我们的工作成果、团队建设、遇到的问题以及未来规划等方面进行报告。
首先，我想分享一下自营项目部在过去一年所取得的工作成果。我们团队坚持高效运作的原则，全力推进各项项目的实施和工作落地。我们成功地完成了X个项目，累计为公司带来X万元的利润。同时，我们与其他部门紧密合作，通过内外部资源整合，为公司提供了全方位、优质的服务。我们时刻保持对市场的敏锐触觉，及时调整项目策划和执行计划，确保项目的顺利进行。值得一提的是，我们自主研发了X款产品，具备较高的市场竞争力，为公司增加了新的增长点。
其次，关于团队建设方面，我们自营项目部非常注重培养和提升团队成员的综合素质。我们定期组织各类业务培训和管理技能培训，提高员工的专业水平和团队协作能力。同时，我们注重激励员工的积极性和创新能力，组织了各类团队活动和竞赛，鼓励员工展现自己的才华。团队成员之间的沟通和合作得到了极大的改善，员工的责任心和归属感进一步增强。我们也积极关注员工的工作和生活平衡，为员工提供良好的发展环境和福利待遇。
然而，在过去一年的工作中，我们也遇到了一些问题。首先，市场竞争加剧和政策变化给项目的推进带来了一定的困扰，我们需要更加敏锐地把握市场的变化，并及时做出应对措施。另外，人员流失和招聘困难也影响了团队的稳定性和业务进展。因此，我们计划加强人才储备和招聘力度，及时填补空缺，保持团队的稳定性和活力。同时，我们也会加强与其他部门的沟通与合作，形成互利共赢的局面。
最后，展望未来，自营项目部将继续秉持“务实、创新、协作、共赢”的理念，持续提升自身核心竞争力。我们将积极借鉴市场先进经验，探索新的业务领域，增加项目的多样性和可持续性。我们将加大技术研发的投入，提升产品的科技含量和附加值。我们将加强团队建设和培训，提高员工的专业素养和团队协作能力。我们还将加强与合作伙伴的合作，寻求新的合作模式和市场机会。
在未来的时间里，我们一定会持续努力，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢领导们的关注和支持！
自营项目部负责人 XXX 敬上