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月度个人工作总结

月度个人工作总结

时间:2024-07-26 作者:职场梯

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岁月如梭,光阴似箭,繁杂的工作终于要接近尾声了,只有完成工作总结报告才算完全完成工作,写工作总结,可以对自己的工作进行复盘,从中吸取经验教训,那么,有哪些优秀的总结模板呢?小编经过搜集和处理,为你提供月度个人工作回顾word版,希望你能从中找到有用的内容!

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一、考勤完善

考勤记录统计清晰、请休假记录完整,强化考勤信息化管理,通过考勤记录来掌控员工行为状态,利于强化员工的公司管理意识和规范员工行为。

执行人:xx

协助:xxx

完成时间:x月x日

二、联合工程部、采购部制定适宜可行的工程采购管理流程

使之达到申购、采购、验收、入库、进库各交接记录清晰规范)

执行人:xxx

完成时间:x月xx日前

三、规范安防管理

对安保员张叔进行岗前培训,培训内容为:夜间职班、巡察安全隐患、上下班开门锁门、传达室职能等。

执行人:xxx

完成时间:x月x日前

四、强化公司整体形象

从着装、标识、VI、接待流程等多方面深化公司、营销中心、工地整体意识,专业意识,其意义在于提高员工归属感、提高我公司和我项目的整体素质及品质感。执行人:颜建波协助:肖琴完成时间:3月20日前完成

五、提高员工执行力及工作积极性(本月工作重心)

目前,我公司的管理层存在工作不力,无良性工作氛围,缺乏主动积极性的问题,因此提出以下建议:

从制度上规避。公司管理层缺乏主动性,这个问题在中小企业普遍存在,不是一家两家的问题。之所以存在,是因为制度有缺陷。要彻底解决就必须从制度上规避。我个人认为,我们应该建立简单的标准化工作流程。简单的标准化工作流程如下:

1、进行统筹布局与总结监督,由此来保证工作的执行力与延续性。

2、由本人或本部门根据每个部门、每个人的工作职责,把每周的重点工作和标准简单规定一下,以书面形式在本周末公布。重要工作的标准和完成时间以经总经理批示的为准。

3、行政部负责监督和提醒,根据个人或部门完成的情况给予一定的奖惩。对于临时安排的工作,也要派人监督和提醒。

4、没有落实而又有客观原因的,由本人及时对口汇报并调整工作方法。限期完成。

5、总经理随时随机对个人的工作进行抽查,并及时进行指导,再由监督提醒人根据老总意见对个人工作进行沟通和提醒。

6、对于老总反复强调而没有及时执行或变通执行而又未达到预期效果的事情,经办人要承担责任。这个责任就是给予一定的经济处罚。

7、工作分工(谁来做)、工作进度(什么时候做完),以此来保证计划的可行性和实效际。

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幼儿园教研个人工作回顾wps版


时间是一条金河,新一阶段的工作正在向我们招手。工作总结已经提上议事日程了。总结能够帮助我们做出富有前瞻性的客观科学的决断,一篇好的工作总结需要具备哪几个元素?为满足你的需求,小编特地编辑了“幼儿园教研个人工作回顾wps版”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

一、本期教研工作的基本情况:

本期以幼儿园一日生活常规细则为主线,加强教研工作管理和幼儿园德育教材开发,营造一个积极读书的氛围,提高教师参与教研的积极性,加强理论学习,进一步深化教育观念转变为教育行为,加强教师队伍建设,参加学校的说课比赛、教学论文评选、读书活动、办学理念、一训三风征选等活动,以教研活动促进教师专业化成长,培养学习型、研究型教师,幼儿园开展了青年教师献课活动,家长开放活动,全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、教研工作成效

(一)、加强理论学习

本期引领教研组用三次教研活动的时间,系统地学习了《幼儿教育学》中创造游戏部分的内容,理解了创造游戏的特点、教育作用以及指导方法。

(二)、抓好常规工作

1、每位教师认真设计活动方案、认真组织幼儿一日生活活动。

2、每周认真开展星期五13:10开展教研活动;各班每周更换家园窗,每星期一八点以前上墙。

3、每月环境创设检查一次:创设有特色幼儿教育环境,本期探讨了怎样创设科学、合理、美化幼儿园环境的方法,并制定出环境创设的评选标准,由教研组长牵头组织各班班长进行检查评比。

4、全园教师献课活动17节;外出观摩学习13人次,参加校级说课比赛1次。

5、本期按照学校的新规定,每周教研组长和五年教龄以下的教师每周听两节教学活动,其他教师每周必须听一节教学活动,并且每周五在郭逊老师那里登记在园长处签字盖章。

6、每周、每位教师撰写200字的教学反思,每月撰写500字的教学反思。

7、节日活动:开展了我爱祖国和喜迎新年的庆祝活动。

(三)、家园互动

1、今年在小班搞试点:为家长开放班级博客,深的家长的好评。

2、为家长提供教学观摩活动16节,让家长了解幼儿园的教学情况。

3、新年到来之际,家长和孩子们一起做亲子游戏,观看孩子们的文艺表演,让孩子们过了一个快乐的新年。

(四)、特色园区:创建学习型的教师团队

教师专业化发展是教师专业化素质不断提高的一个过程,创建学习型团队,是师资队伍建设的重要途径,建立书香校园,建设校园文化,营造和谐、健康向上的学习氛围,本期教研组开展了读书漂流活动。

1、在办公室创设了读书吧。在教师办公室里创设读书环境——为教师提供各种教育杂志,供教师阅览,学习先进的教育理念,吸取新的教育信息和先进的育人经验,拓展教师视野。

2、“走进名著”的读书活动。认真阅读学校每年提供的书籍,提高教师自身的文化素养。每年教师自觉阅读1—2本名著,扩展读书的范围。

3、好文章大家读。在教师办公室的墙上创设“好书大家读”的张贴栏,由园务领导和教师日常学习中,读到的好文章,推荐张贴在“好书推荐”栏里。

4、读书交流活动。每两月进行一次读书交流活动,并以文字的形式呈现:读书笔记、读书心得体会、经典段落名句等张贴在“读书网”的栏目中。

(五)科研工作

1、进一步深入地研究幼儿园早期阅读的指导方法和实施策略。

2、积极参与区级

管理人员个人工作回顾(大全)基础版


随着时间的推移,这一阶段的工作即将结束,我们又该完成下一阶段的工作了,不能忘记的是工作总结的撰写,总结过去一年的工作内容、得失和成绩;你是不是正在为怎么写工作总结发愁?或许你正在查找类似"管理人员个人工作回顾(大全)基础版"这样的内容,欢迎阅读,希望你能喜欢!

三年建设扶贫,也是新河村全面发展,攻坚克难,翻天覆地变化的三年。在长沙市委副书记常务副市长张迎龙的亲切关怀下,在长沙市交通局等单位的大力支持下,在万书记精诚团结的带领下,我与新河村村组干部群众一起积极投身到建设美丽幸福新河的事业中,使新河村的各项工作取得了可喜的成绩,现就三年建设扶贫工作谈点自己的感受:

一、加强学习,提高素质。

古人说:“学如逆水行舟,不进则退。“尤其是在科

技进步日新月异,知识更新不断加快的今天,如果不坚持学习,不断在学习中提高自己,就会被社会无情的淘汰。作为村里的村主任,我始终坚持加强学习,经常读书看报,学习先关法律法规,及时了解相关政策,学习相关业务知识,使自己在工作中得心应手。

二、沉下身子,积极工作

(1)强抓基础设施建设,创造宜居环境。坚持交通先行发展战略,三年共拓改村组道路11、2公里,硬化村组道路18公里,新修福兴桥、标加桥、枧头桥,实现了水泥路组组通,使村民生产运输、生活出行方便快捷,交通状况彻底改观。投资80多万元修建了一个村文体广场,灯光音响配备齐全。并到市文体局争取安装了健身器材和篮球架,乒乓球桌等文体设施,新建了农家书屋,绿色网吧,满足了村

民的文化和体育需求。争取长沙市示范社(村)建设项目,对村部进行了重新装修,规范了各种制度牌等使村部焕然一新,顺利通过了市民政局的验收,并得到了高度评价。电力扩容提质,今年我村又新增了2台变压器,电力质量明显提升,目前正常满足我村工农业生产和居民用电。安全饮水工程正在施工,有望明年供水。新装太阳能路灯100多盏。

(2)发展特色农业,促进村民增收。我村地处株树桥

饮用水源一级保护区,我们始终把保护生态环境与发展特色经济有机结合,既保护生态环境,又能带领村民致富。并把发展特色经济作为建设扶贫的重点。目前全村以蔬菜、油菜、小水果、优质稻为主的四个千亩基地初步形成。蔬菜、小水果、优质稻成为村民增收主要来源,特别是今年优质稻获得丰收,平均亩产850斤以上,村民亩平均增收500元以上。再是烤烟生产形式喜人,今年虽然受极端天气影响,依然取得了较好的收入,20xx年烤烟任务500亩已全部完成冬翻冻坏。

三、积极协调,努力争取项目资金,作为主管村级财务的村主任,我始终把向上级单位部门争取项目资金作为村级工作的头等大事。我与万军书记经常跑浏阳、长沙,到各单位协调项目资金。有时侯为落实一个项目,找领导常常要等3、4天。有的项目从规划设计到评审到实施,再到检查验收到资金到位,要过几十关,有的人以为扶贫整建资金自己会来,

其中的艰辛很少有人知道。但我从来是不计得失,怨天尤人。每当一个项目争取成功到位后,我心里就感到非常高兴,因为能为村民办一件实事、好事,所以再苦再累我都觉得值得。强化村级财务管理,严格执行村级财务管理制度,严格控制非生产性支出,做到了“发小钱办大事,不花钱也能办事“。

四、严于律己,廉洁自律

始终以一名优秀村主任的标准严格要求自己,积极进村入户,了解群众的热点、难点和重点。在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为民办实事好事,时刻牢记宗旨,勤政为民。顾全大局,品行作风优良。严格自律,洁身自好,在工作中严格遵守各项规章制度,严格遵守廉洁自律的有关规定,自觉接受监督。做到公道、正派、俭朴、廉洁。

总之,三年建设扶贫,成就斐然,虽费尽心思,熬尽脑汁,累垮身体,但是看到今日之新河硬化路面到组,农田阡陌,沟渠枞横,歌舞升平之现象,笑在脸上,喜在心里。感谢党的好政策,感谢张迎龙副书记,感谢长沙市交通局及各部门单位,更感谢万军书记。为建设美丽幸福的新新河而努力奋斗。

[总结]hr年度个人工作回顾


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在人力资源部的工作让我逐渐人力资源部的职责有了较清晰的认识,现总结工作如下:

一、重点做好员工招聘工作。九月份农村己开始秋收,护园队员和保洁员请假增多,各小区护园队员急缺,再加上一直下雨,招聘工作难度很大。为弥补用工缺口,人力资源部改变定点招工的方式,以委托招工和电话招工为主,通过多方联系,截止9月31日,共招聘员工17名,其中护园队员12名,监控1名,客服员1名,保洁员2名,绿化员1名,各服务中心员工基本情况如下:

二、进一步规范绩效考核工作。为进一步规范绩效考核工作,我们专门安排人员对各服务中心的指纹打卡机进行了检查,并对各服务中心考勤系统的人员排班、班次管理、时间段维护等进行了统一设置,对各小区报上的绩效考勤表和指纹机打出的出勤表,认真进行核对,所有员工请假单必须通过移动OA系统进行审批,要求考勤员用电脑打印出来作为考勤依据,并由各小区主任和经办人签字,实行倒查机制,如出现差错,追查相关人的责任。通过这一系列的措施,增强了员工的责任心,履行了公司制度,杜绝了错、漏事件的发生,使考核、考勤制度更加完善。

三、完成订制换发春秋装任务。根据公司员工所反映的保洁员夏季工装布料质量差、掉色等情况,结合当前各岗位工作的实际需求,我们人力资源部多次到市场进行考察,与各个服装制作厂家联系,通过对比、查看样品,让保洁员、维修工进行试穿等多种方式,最终确定了一家物美价廉的服装加工企业,目前护园队员冬执勤工装己经定制,维修工、保洁员春秋装共发出150套。

四、及时处理遗留问题。在办理劳资手续方面,我们克服人员少、时间紧等不利条件,提前准备,认真调查,积极与当事人和其家人、朋友进行沟通,做好他们的思想工作,得到了员工的理解和支持,妥善办理了xxxxxxxx等4名员工的养老和医疗手续;在处理员工纠纷方面,除做好在岗员工的思想工作外,还要求所有请长假员工必须先到人力资源部报道,与员工积极沟通,了解情况,使各类纠纷消灭在萌芽状态,维护了公司良好形象,为公司规避了大量的风险,使公司不受经济损失。

年底个人工作回顾推荐


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如果在一年前有人问我:你喜不喜欢做客户经理?我的`答案应该是否定的!面对形形色色的人所心生的胆怯,帮零售户陈列维护时被怀疑的尴尬,都让我避之不及。但是今天你若再次问我,我的答案绝对是肯定的!因为通过一年的时间,从粗心服务,向用心服务,到精心服务,我已经适应了客户经理的工作,溶入了这个角色之中。

在没有加入之前,我干过几种周围人无法想象的工作,从1月550元起早摸黑在餐馆端盘子的传菜员,到三一重工在油污刺鼻的下水道连接线路的技术员,所经历的职业都充满不同压力和需要更多毅力。而在这些工作付出的背后,收获了精湛厨艺和电路焊接等技巧。再次回到客户经理岗位的话题,每个人都向往着平平坦坦、轻轻松松的工作,这也是我所追求的,做客户经理并不是我自愿,因为工作需要,它才选择了我,所以我就得踏踏实实的做。但自己也些私心,不想这样碌碌无为的过一生,也不想依靠父亲走康庄大道,那就必须想办法提升自己的素质,如何提升,还是应该从服务做起:

我所服务的和片区,现有卷烟零售户共计X户,相比其他客户经理来说,只有1/2甚至1/3,所以我要求自己对片区零售客户服务强度到达其他人的X倍。从一个角度来说,我是辛苦的,从另一个角度看,我也是幸运的,客户经理这个职业给我施展才华的平台,而我回报了我的努力及热情。XX年片区完成销量共计X件,实现销售收入X万元,较去年同期上升分别为X%和X%。其中省产卷烟X件,省外卷烟1620件,省外卷烟占片区销量的X%。另外,XX年XX地区重点培育的尚品蓝、1906、印象云烟,紫云烟、8mg精白沙、软经典双喜,新版利群、软玉溪、经典X红塔山X种规格占销量X%,这些数据的背后,也隐藏着我心态的转变。

依稀记得,刚刚接触指导客户订烟,因为一条黄金叶(软大金圆)的误订,被客户骂的狗血淋头。当时想再也不指导她了,省得被骂,但这时也会有另一种声音出现:如果此时不在哪跌倒在哪站起,那就以残疾的心态活下去。片区是我服务的特例,订货方式仍以电话通讯为主,由于北路的拓宽,对电话接听有所影响,且客户群也偏向老龄化,听觉和记忆力衰退,通过电话指导的效率不高,常常客户接到电话手头没有记录工具,只能忽悠两声以示答谢,或是周围修路环境嘈杂对其影响较高。于是我开始有针对性的开展工作:

一是,每周货源信息打印成纸条在报烟前分发到户,

二是根据收集的卷烟市场行情信息,指导客户利润汇总订烟,

三是根据公司促销政策,号召客户积极参与。经过一年的时间,终于赢到零售户的认可和信赖。

客户经理的工作,需要不停的摸索和创新,这是一个很重要的环节。我通过领导的耐心指导,同事间的细心交流,客户们的经验移植,尝试着完成各种各样的工作:如争先创优资料图标和品牌档案的设计,尚品蓝品吸会和婚宴现场抽奖的主持,尚品蓝百日竞赛活动内容的策划等,这些都是全新的挑战,同时也吸纳了更多的工作经验。

XX年,对于我来说是忙碌的一年,虽说是取得一定的成绩,但与领导的要求相比,仍存在一定的差距。这也是我XX年要实现的目标:

一是,加强写作能力,使分析报告和信息汇报能够得心应手;

二是,合理安排工作时间,增加为客户服务的时间,控制公司作业时间,压缩在途时间,提高为客户服务的工作效率,实现范围时间内的利益贡献。

三是,腾出时间学习营销理论,使实际经营指导工作更科学。

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