一寸光阴一寸金,时间不等人,下一阶段的工作就在眼前,只有经常总结才能得到工作当中的问题,总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况好的工作总结具体是好在哪里?你可以读一下小编整理的个人职业规划方法范例,更多信息请继续关注我们的网站。
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在人生的各个阶段,每位当事人都得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值,这一行为,人们将其称为“职业生涯设计”。
职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯设计、生涯评估四个环节组成。
首先。有效的职业生涯设计。必须是在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能作好职业生涯设计。
其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标做驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。
第三,有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体切且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步地走向成功,实现目标。
最后,有效的生涯设计还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当。以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
职业规划的技巧
如果你想有计划地做些事情,如果你认为确实需要一个计划来引导你,如果你想人生有意义,你就必须制定某种程度的计划。
计划的步骤及内容
我们在拟订计划之前,先要想想我们要订的是什么?需要多少时间?大体上说,在自我了解自我定位以后,先要做一个评估,确切地找出实现计划的程序、方法、资源等
自我评估一例(假使我在一家中型企业电子公司担任电子工程师)
我的现职:电子工程师,负责生产制订。
我的年资:两年4个月。
我的主管及同事:同事有3位;直接主管是主任,再上面是副经理或经理。
1、我的计划:一年半左右,担任资深工程师。3年内,计划升主任,或调开发工程师。5年至7年,担任副经理或类似职务。
2、我的限制:个性内向,不想钻营,又缺乏人事关系。技术方面,电子线路设计能力尚差。贪玩,每天几及假日决不加班,缺乏自信。解决问题的能力嫌弱。
3、如何进行:广交朋友,建立良好自信,从小目标、小成功开始。参加(自费或自修)问题解决课程。
4、所需辅助:部门内及公司内同事的协助与鼓励。女友及家庭的支援,晚上上课,减少约会。存钱买书、请教老师或到图书馆。每周定期运动,加强意志力量。
5、目标实现的时候:给朋友、同事、家人小小的礼物或贺卡。安排休假。制订下一个计划或目标。
上面是这几个步骤,是大略性的,你自己可以把它列得更多;每一个步骤中的每一项还可以细分。这只是一个工程师在职业生涯中的晋升调职的简单计划。其他如企划人员、业务人员等都可以用类似的方法订出计划。
如何明确自己的职业定位
麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为五类:
技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专怠?
管理型:这类人才有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导岗位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其拖跨。
创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的'才干。
自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。
安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性和安全性。他们为了安定的工作,可观的收入,优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都属于这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。
以上的描述,也许每一条都有似是而非的感觉,为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?
2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?
3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?
4、你后来换工作没有,为什么?
5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜?
6、你是否回绝过调动或提升,为什么?
然后在根据上面五类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新考虑自己的职业生涯,设定切实可行的目标。
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初一如何制定学习规划范例
时间匆匆流过,新的工作阶段快要到来,结束的工作需要我们认真总结,有了工作总结我们就可以做到整体的统筹安排,工作效率也就提高了,你会借鉴工作总结的范文吗?也许下面的“初一如何制定学习规划范例”正合你意!相信一定会对你有所帮助。
时光总是在不经意中流逝,学习计划可以让在新学期更胸有成竹,才能完成我们制定的学习目标,你知道怎么制定一份长期的岗位学习计划吗?根据您的需求,编辑为您整理了“初一如何制定学习规划范例 ”,感谢您来参考本文!
初一如何制定学习计划
初中一年级是一个新的开始,对于许多学生来说,他们进入了一个全新的学校、新的环境和新的学科。因此,制定适合自己的学习计划对于初一学生来说至关重要。一个好的学习计划可以帮助初一学生更加有效地安排时间,提高学习效率。下面,本文将为大家介绍如何制定适合初一学生的学习计划。
第一步:制定明确的学习目标
制定学习计划的第一步是明确学习目标。初一学生应该以自己的能力和水平为基础,制定具体的学习目标。例如,提高英语听力和口语能力,提高数学成绩,或者掌握一些技能等等。学生应该将自己的目标写在笔记本上,并将其制定为实际可行的目标。
第二步:确定每日学习时间
学生应该根据自己的具体情况和目标,设定每日的学习时间。一般来说,初一学生应该每天至少保证2-3个小时的学习时间。在安排学习时间时,需要考虑到日常生活和其他事情的时间,学生应该避开不必要的时间浪费,并将学习时间合理地分配在各科目之间。
第三步:规划学习内容
在规划学习内容时,学生应该注意,不同科目的重要程度不同,应根据实际需要制定科目的学习计划。例如,初一的核心科目包括语文,英语,数学,历史,化学,物理等等,而其他的科目则需要跟随学校安排的课程表完成。在规划学习内容时,应尽量避免一次性学习过多的内容,可以将复杂的内容拆分为几个部分,逐步完成。
第四步:制定具体的学习计划
学生需要根据自己的学习时间和学习内容,制定一份具体的学习计划。学习计划应包括学习科目,学习内容,学习时间,以及重要程度等信息。在计算学习时间时,学生应将学习内容的难易程度和重要性考虑在内,并计划好理想的学习计划。
第五步:持之以恒,不断优化
制定了学习计划后,初一学生需要认真贯彻执行,不断优化学习计划。在学习过程中,应注意修改计划,及时排除不必要的瓶颈,逐步提高学习效率和自己的能力。
总之,学习计划是初一学生成功的关键之一。初一学生应该根据自己的实际情况和目标,制定具体的学习计划,并坚持执行,不断优化。通过努力,初一学生能够提高自己的学习能力和成绩,取得成功。
幼儿园大班教师个人总结范例
时光匆匆,岁月无痕,不经意间如瀑布般飞逝,眨眼间这一段时间的工作即将结束。在新工作开始之前我们一定要先完成自己的工作总结。如果你能认真完成年度总结,会让你收获颇丰。那么如何写好一篇工作总结呢?以下内容是小编特地整理的“幼儿园大班教师个人总结范例”,欢迎阅读,希望对你有帮助。
我们大班组全体教师继续坚持理论学习和教学实践相结合的`工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,以学习助实践,以实践促学习,针对大班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,现将主要工作做一下回顾总结:
一、让理论学习更具实效
理论是实践的基础,只有树立好正确的教育理念,才能有效开展各项活动。本学期,新的课程应运而生,特别是对“生活化、游戏化”课程的研究,更是让我们一筹莫展,拿着几本崭新的书,我们一时还很迷惘,不知从何做起。,课程改革是教育理想转化为教育实践的过程。它强调要关注每一个儿童的发展,尊重幼儿内在发展规律、尊重幼儿发展的自主权、尊重幼儿个别差异,强调要创设发展空间。为了适应新课程的需要,真正把新纲要精神转化为自己的教学策略和教育行为,我组织老师们在教研活动中专门进行了详尽的学习和研究,大家通过认真学习,对新的课程有了较具体深入地认识和了解。在此基础上,我还改变了以往的活动模式,在教研活动中采用了“多问、多议、多讲”的形式,经常开展专题讨论,如:“如何看待幼儿园的课程”、“大班探索型主题活动如何开展”、“如何掌握好生成课程和预设课程的比例”等等,让老师们提出自己对课程的困惑、质疑,以及在实践中比较突出的问题和难点,大家一起讨论问题,交流情况,总结经验。使教研活动真正体现出学习和研究的浓厚氛围,成为教学研究的小阵地。
二、让实践活动更为生动
学习是为了更好地实践。在我们转变观念的同时,我们也通过日常活动每个环节的,体现课程的精神。具体表现为:其一,为幼儿创设更合理的活动环境。从一开学,我们就多次研究如何合理利用教室环境,创设半开放半封闭的区角环境,让幼儿即可以互相交往,又避免过多地干扰因素。其二,采用开放的活动形式。新的课程淡化了学科概念,凸现课程的整合性,系统性。本学期我们老师继续打破学科的束缚,在活动中注重各类教育因素的融合,使孩子的活动态度更积极,学习更主动。其三,关注孩子的兴趣点开展探索型主题活动。我们在生成探索型主题时就是关注了孩子感兴趣的东西,以孩子的视角来确立探索主题,如“我们周围的房子”“虫儿大世界”“商品”“我喜欢看书”“多彩的金属”等等,这些主题都源自孩子生活,是孩子生活中比较常见和喜欢的事物。开展主题时我们也通过各种渠道收集信息资料,丰富孩子的生活经验,让孩子初步地获得相关的知识,激发了他们对探索世界的兴趣,取得了较好的效果。
三、让家长工作更显人性
新的教育更强调家长的作用。在以往的观念中家长是幼儿教育的支持者,配合者,而现在我们提倡让家长成为学前教育的亲密合作伙伴。为了让家长了解幼儿园生活,本学期初我们进行了家长会,详细介绍了幼儿园的一日生活。期末对家长开放半日活动,让家长观摩了解自己孩子在园表现等。平时我们灵活运用各种形式对家长进行家教指导,充分发挥家园之窗的作用,结合家访、电话、随访、发放家长文件夹等形式进行家园之间的沟通交流。对不同性格特点的幼儿,建议家长采用不用的教育方法,共同为幼儿的身心和谐发展而努力。本学期我们的家长也十分配合工作,积极收集主题开展所需要的资料、收集制作户外体育玩具所需的物品、丰富自然角的内容、参与亲子小制作的创作评比等等。
四、让个人能力更快发展
本学期我们比较注重给组内每位教师提供表现能力的机会,让年轻教师大胆尝试,展示自己的教学才能。9月份叶艳梅老师在幼儿园论文评比中获一等奖;在10月的A级课评比中,刘菲菲、沈青两位老师胜出,11月教师案例设计评比中老师们获了好的成绩;在角色游戏观摩中,大家又齐心协力、共同努力,一起进步。
在一学期的教研工作中我们体会到了快乐,也感受到了挑战和困惑。随着课程改革的进一步深入和我园省示范园的再次确立,教研组将越来越发挥重要的作用,教研活动也应更体现创新和特色。在以后的工作中我们将继续思考,继续完善,争取更大的转变和进步。
教导员个人述职汇报范例推荐
随着日子一页一页地过去,随着岁月的流逝,我们马上将迎接下一阶段任务,绝对不能忘记的事情就是准备工作总结,工作总结是对一年中努力、失败、结果的总结。那么如何才能完成一篇完整的工作总结呢?经过收集并整理,小编为你呈上教导员个人述职汇报范例推荐,仅供你在工作和学习中参考。
时间流逝得如此之快,就算追也追不到,我们是时候开始准备岗位述职报告的撰写了。撰写述职报告不能千篇一律,这才会具有指导意义,述职报告的具体内容包括哪些呢?为大家准备的这篇“教导员个人述职汇报范例推荐”的资料,希望这些内容能够对你有所指导!
各位领导、各位同志:
大家好
20XX年,是各项工作稳步开展的一年。作为城管教导员,我的岗位职责涉及全区物业管理与城市建设等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“人民群众的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下:
一、深入学习,不断提高自身思想修养和业务水平
一年来,我始终把学习放在首要位置,一是加强政治理论学习。特别是通过保持共产党员先进性教育和党风廉政教育的学习,使自己的思想得到进一步的净化和升华,始终做到在思想、行动上与管理处同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作,尽快提高业务综合素质,努力成为物业管理工作中的行家里手,我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短,并珍惜每一次省、管理处组织的学习培训机会,不断提高自身业务水平。此外,我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经济、政策等相关知识,通过学习,了解物业管理工作所涉及到的主要法律法规,监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。
二、认真完成各项工作任务
时代在变、环境在变,物业管理工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的局面,我始终勇于挑战,发扬优势,克服不足在劣境中不断成长。我创新接待保障方式,以差异化的服务理念服务、指导物业企业,提升物业服务整体水平,为他们排忧解难,提高了工作效率。我在物业管理本职工作中转变服务观念,狠抓业务,努力在接待提升服务水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为物业管理工作保障标准。坚持做到“四个不让”:不让接待保工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让业主在我这里受到冷落,不让管理处的形象在我这里受到损害,使每一个业主感受我们管理处团队的温馨,享受优质高效的服务。
三、工作中存在的问题
回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,我的管理工作仍有待加强,业务拓展能力有限。作为区城市管理行政执法局副局长,区物业管理处主任,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对物业管理工作的各项制度要学深、学透,做到应用自如。历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在区城市管理行政执法局副局长,区物业管理处主任的岗位上,在分管的工作中,为我区和谐发展添砖加瓦!
初二下学期个人总结范例
时间是一条金色的河流,新的工作即将到来,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,是时候静下心来准备总结了,我们可以通过总结,不断反思,有利于提高工作能力。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?以下为小编为你收集整理的初二下学期个人总结范例,供你参考,希望能帮到你。
我们自己怎么写出一篇好的总结?工作快要结束了。我们需要好好的进行总结了,总结让生活更高效,推荐一篇关于“初二下学期个人总结范例”的文章希望能对您有所帮助,请记得将本网页的URL保存到您的收藏夹中!
八年级下学期余额只剩下最后的三天,是时候对班级工作情况进行一下总结,也为下学期的工作找出重点。
本学期到目前为止共进行了两次月考和一次期中考试,班级成绩一直处于级段的中游。前50名人数在5x6人之间,算是平均水平。但在我自己看来,这种情况时可以加以改善的。比上不足比下有余绝对不应该成为初三毕业时的目标。就我观察,班级里应该还有3x5位同学,如果通过努力,可以进入前50,既而向龙湾中学的目标努力的。因此,下学期第一个工作重点就是“抓尖子”,通过拥有8x10位可以位居级段前50的尖子生,带动整个班级的成绩。
另外,这学期学校组织了比较多的活动。比如读书节、艺术节和各种竞赛活动,说实话,我对此没有尽力组织。一是因为烦,二是认为过多的活动喧宾夺主,影响到了学生的学习。但从另一个角度来讲,对班级的凝聚力可能会有影响。下学期进入初三,学生的压力会更大,也更需要调节,在不影响学生学习的前提下,还是应该对此多花一些精力。
现在班级里的主要问题出在几个后进生。他们对整个班级的学习气氛和上课纪律都带来不好的影响,牵扯了很多的精力。更糟糕的是,几个后进生的家长表现出来的是一种随他们的孩子“混”的态度。在这方面作为老师,确实很无奈。下学期,我想除了要通过尖子生,让更多的同学团结在尖子生周边,而不是被后进生给吸引过去。更重要的只能是多学习,多向书本、多向老教师学习,想想是否有更好的办法解决这个问题。
总之,这一学期在各方面算是中规中矩。但是距离一个优秀的班集体还是有较大的距离,这也意味着下学期这个班级还有很大改进的空间。希望下学期通过师生共同的努力,能够在原有的基础上提升一大步,为初三下学期的复习迎考打下一个良好的基础。