阶段工作已经结束了，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。是时候开始准备上阶段的工作总结了，工作总结能自我反省可以让忙碌了一个阶段的人平静下来。有没有比较好的工作总结模板呢？为此，小编花时间整理了副处个人转正述职汇报(篇一)，欢迎阅读，希望你能喜欢！
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20xx年5月，我被任命为副处长，试用期1年，主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中，我坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德。工作中，刻苦钻研业务，严格依法行政，顽强地同分子作斗争，成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起，参加、指挥查获的物品案值近亿多元，多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下，如有不正之处，请批评指正:
一、加强学习，提升素质
海上缉私任务光荣，责任重大，极富挑战性，作为一个重要的职能岗位，负责海关缉私案件查办工作，副处长肩负的任务繁重，责任重大，要履行好职责，必须要有敏锐的政治头脑，因此，为了不辜负领导的重托和大家的信任，我把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。
一是加强政治学习，努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习，尤其是“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习，紧跟国家和地方的大政方针，坚定自己的社会主义思想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，坚定全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记讲党性、重品行、做表率，不断提高政策理论水平。
二是加强业务学习，不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作，决心努力做一名合格的国门卫士，国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教，认真学习海关法规和有关业务知识，凭借所学指挥专业的优势，刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变，受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大，捕捉目标困难等特点，运用在部队学的《地形学》等军事知识，摸索出一套迅速认定海上目标的办法，从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权，摸清x私规律，做到知彼知己，以智取胜，潜心观察辖区海域x私动态，加强对x私分子活动规律的研究，同时，经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形，掌握一切可能运私、藏私的地方，仔细琢磨缉私的有效方法和途径。
二、以身作则，当好表率
“艰苦工作干在先，危险时刻冲在前，廉洁自律过得硬”，这是我工作的座右铭。在工作中，我坚持做到不为家事分心，不为后路操心，不为金钱动心;坚持与民警同吃、同学习、同出海查私;做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动，我都力争亲自带队，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做，处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则，为干部职工树立了榜样。
三、加大管理，强化队伍
作为分管一线海上缉私工作的副处长，我清醒地认识到，要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍，关键在领导能否以身作则，队伍建设是否过硬。上任伊始，就大家关注的队伍建设等热点难点问题，我积极与处长、科长共同探讨，以与时俱进，开拓创新的精神，大力加强队伍建设。
针对海上缉私工作特点，在海查队伍中开展树新风新貌活动，使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进;在廉政建设方面，针对干部关注的党内个别腐朽现象，开展理想信念教育活动，剖析、等执法腐朽案件，引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观，确立“全心全意为人民服务”的信念，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时，逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度，将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程，使海缉处成为一支令x私分子闻风丧胆的水上尖兵，维护国家正常的进出口贸易秩序，促进当地的经济发展。
四、廉洁从政，从严要求
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，作为一名副处长，在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。
在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，根除特权思想。在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象，同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设，坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。
以上是的试用期述职报告，请领导评议，希望对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长，我凭着一股不服输的劲头，凭着强烈的责任心，凭着对海关缉私工作的满腔热情，靠着我顽强拼搏，取得了很好的成绩，并得到了上级的好评。在以后的工作中，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，更加严格要求自己，以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战，当好国家的守门员，为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。
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公司转正述职汇报一篇
把握今朝比所有时间都靠谱，转眼忙碌了的工作马上就要结束了，这个时候就需要对自己一段时间的工作做一个总结，总结就是更加有利于人生目标的明确，从而使人更有动力。您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢？为此，小编特意呈上“公司转正述职汇报一篇”，还请多多关注我们网站！
公司转正述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xxx公司xxx部门的一名实习生，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况，并申请转正。
一、工作概况
自进入公司以来，我一直在xxx部门担任实习生的角色。在这个岗位上，我不仅积极完成了上级领导交给的各项任务，还积极主动地学习与实践，不断提升自己的能力。
1. 完成任务
在实习期间，我按时高质量地完成了部门交给的各项任务。例如，在市场调研项目中，我全面负责了一个地区的数据收集、整理和分析工作，为部门的决策提供了重要的参考依据。在团队合作的项目中，我与其他成员密切配合，按时交付了各自的工作成果，起到了很好的协作效果。
2. 学习与实践
为了更好地适应公司的工作，我不断努力学习各种相关的知识和技能，并将其应用到实际工作中。我主动参加了公司组织的培训课程，学习了市场营销、数据分析等方面的知识，通过实践掌握了一些软件工具的使用技巧。我还观摩了一些同事的工作，学习了他们的工作方法和经验，提升了自己的工作效率和专业素养。
二、突出工作成绩
在实习期间，我的工作成绩得到了领导的肯定和同事的认可。以下是几个突出的工作成绩：
1. 数据分析
作为市场调研项目的负责人，我不仅准确收集和整理了大量的市场数据，还利用Excel和SPSS等软件进行了深入的数据分析。通过对市场潜力、竞争对手和消费者行为等方面的分析，我为公司提供了有价值的市场调研报告，并提出了一些市场推广的建议。
2. 团队协作
在团队合作项目中，我积极主动地与其他成员进行沟通和协作，确保大家的工作进度和质量都得到了保证。我灵活地分配任务，合理安排工作时间，并及时解决各种问题，确保项目能够按时完成。我的协作能力得到了大家的认可，团队的凝聚力和工作效率也得到了明显提升。
三、自我评价与展望
在实习期间，我一直努力工作，不断学习与进步。通过不懈的努力，我在工作能力、团队协作和自主学习等方面有了一定的提升。
但是，我也意识到自己还存在一些不足之处。首先是工作经验相对不足，需要更多地积累实践经验和业务知识。其次是沟通能力和问题解决能力还有待提高。今后，我会继续努力学习和实践，提升自己的综合素质和专业能力。
我真诚地感谢公司领导和同事们在我的实习期间给予我的指导和支持。我相信，在公司的共同努力下，我一定能够更好地发展和成长。
财务经理述职汇报篇一
时光从来不等人，说走就走，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。那么我们要准备写这一段时间工作总结了，我们想在未来的发展当中努力获得更多，但这是以你对过往情况的了解和总结为基础的。写工作总结的注意事项是什么呢？小编推荐你不妨读一下财务经理述职汇报篇一，请阅读后分享你的朋友！
述职报告是总结自己工作成果的重要文件，有哪些误区是我们写岗位的述职报告要规避的呢？根据您的需求精心编写了这份详尽实用的“财务经理述职汇报篇一”，如果你觉得这篇文章有帮助不妨把它分享给需要的人让他们受益！
第一部分 年度工作总结
第一章 团队管理
一、 团队现状（员工招聘、离职、各员工成熟度分析）
1、财务部现在有5人，财务经理一人，核算一人，开单员一人，出纳一人，会计一人。
2、工作经验和能力：5人入公司以前均没有在建筑装饰行业工作过。其中有4人没有在生产型或者建筑类企业工作过，没有从事过成本核算和成本管理工作，工作经历和经验显得不足。
3、入职时间均较短，最长的也仅仅9个月左右。
4、财务人员核算能力需要提高，财务人员变动较频繁，都不利于财务工作的顺利开展。
5、财务人员不稳定有内部原因也有外部原因。首先，财务部内部工作没有理顺，财务本职工作和非财务本职工作分不清楚，导致工作显得忙乱。
二、 团队培训（培训计划及效果）
1、与其他部门沟通协调少，导致工作开展起来很吃力。
2、对业务部门进行培训少，个别问题个别沟通，沟通不了就放弃，简单做罚款处理，最终工作还是没有很好展开。
3、财务人员的内部学习培训没有抓好，思想教育工作没有跟上。
三、 团队激励（员工奖励、团建工作）
1、加强本部门员工思想工作，多关心他们的工作上和生活上的困难，掌握他们的思想动态，多进行沟通交流，引导他们进行自己的人生职业规划，保证人人都能安心本职工作岗位。
2、加强岗位职责梳理，明确各岗位职责，既分工又协作。培养个人财务管理能力和财务分析能力，
3、前半年公司财务人员的不稳定导致财务工作出现很多问题，其中20xx年出纳已经换了3个人，做得刚熟练了又因为待遇问题而辞职，影响了财务队伍的的稳定性，下半年财务队伍相对较稳定，业务也比较熟悉了。
四、 绩效管理
按照公司制度对财务人员进行考核，有奖有惩，对于出纳出现失误进行较多分数的扣罚，以警示以后要减少错误。核算员对设计师出现的问题敢于管理，对拒不改正的人员进行处罚，在对核算员的考核分上进行加分，以激励其工作积极性。
五、 结合岗位职责，简述你所分管工作主要内容：
1、公司全体员工的工资核算工作，负责制作公司各级员工工资及提成。并按时安排发放工作并予以监督，接受员工薪酬投诉并妥善处理。
2、负责每月和每季度的税收申报工作，税务关系及税务事务协调。按集团总部对于每个公司的税务规划完成交税工作，严控各项税务指标。
3、负责审核各项财务收支，做到按计划列支，控制费用开支；监控每月费用支出，及时提出预警。
4、工地发包审核，对于工地的负发包提出建议。
5、结算审核，对工地结算数据异常提出分析，并提出异常的解决方案。
6、对财务总监和总经理负责，负责日常财务部日常管理工作，部门人员各种软件应用（ERP、OA、用友）指导与纠错。
7、财务部部门例会的组织，公司会议精神的上传下达，部门会议记录的呈报。
8、部门月度工作计划的编制及资金计划编制。
9、管理公司空白收据。对登记收据的购、用、存、销数量及号码。
10、公司内部管理报表的制作，对公司的财务运作情况进行分析，做出书面报告，分析差异原因，提出合理化建议。
11、负责公司营业执照、资质证书的年检工作。
12、参与公司合同签定的保修、付款、违约责任等条款的审核。
13、会计岗位的工作的检查，每日复核会计凭证。
14、部门对外业务的接待安排。
15、公司各部门沟通协调事务。
16、会计科目设置的合理化建议。
17、组织年度和半年度资产盘点工作。包括资金盘点工作和票据的盘点。
18、部门人员的培训，工作意识，工作态度及工作能力的培训。
19、认真执行财务管理，预算控制、及会计核算制度。
20、负责经济活动指标示警分析及为经营管理者提供信息。
21、负责核对会计账目,及时清理各项往来账.
22、每月复核人力资源部的社保费用应收情况。
六、 简述你当年的主要工作及其完成情况：
（一） 风险控制
1、完成对个人借支的清理。20xx年及以前有个人借支列在账上，经办人已经离职形成坏账，请示陈总后进行处理。部分项目经理工地赔偿借支在1月与项目经理结算一起清理完毕。
2、完成人工费用支付流程规范。为了解决工费支付慢和工费漏支付问题，在陈总的安排和关注下与工程部一起制定了人工费用支付流程规范，解决了工人对公司支付工费方面有意见的问题。
3、清查核对公司各项资产，清理供应商、客户和个人的往来账务，对资产进行定期盘点和分析， 保证公司资产保值增值。
4、控制工地负结算率，提交当月的负结算报表，分析原因，提出解决方案。
（二） 预算管理
20xx年预算收入完成任务，但是利润为完成任务，费用预算控制未完成。
（三） 税务管理
进行税收核算和申报，协调税企关系，分析税务指标，进行税收策划，保证公司收益最大化，同 时避免税务风险。
（四） 资金管理：
1、完成年前资金的使用计划的统计上报。
2、认真执行年度预算，严格审核各项收支款项和资金使用计划，对资金使用偏差进行分析。
3、认真管理个人借款、客户往来、供应商往来。
（五） 会计核算
1、统计上报分公司全年业绩和部门及个人业绩情况。不包含退单，全年签单379个，业绩 3024万元（包含补
充合同），均单金额7.97万元。
2、协调核算员对设计师ERP合同预算填写出现的问题与设计部进行沟通。其中12月主要在 加强核算审核合同，加强设计师签单问题不应发生的问题进行监督处罚。
3、负责协调公司内外各个部门的协调工作。
4、对部门人员各种软件的运用进行指导，包括ERP、OA、用友系统。
5、公司财务部门和其他部门会议精神的学习和传达。保证制度执行的有效性和及时性。
6、跟踪指导部门工作计划的执行。
7、审核各项费用和款项收支，审核会计凭证对财务部各个岗位工作进行检查指导。
（六） 报表及财务分析
完成管理报表，内控与促销表、做财务分析，提出合理化建议。
（七） 成本管理：发包、结算
1、审核发包，做到发包准确性，对发包管理提出建议，对发包问题进行完善。
2、完成项目经理的完工工地核算，关注100多个未完工工地情况。
3、对ERP决策报表数据进行完整性进行跟踪，主要对出纳在ERP登记的出纳合同表、出纳补 充合同表、设计师补充合同表、退单合同表进行检查。有登记不对的及时更正
（八） 材料管理：开单、商家结账
材料开单总体来说保证了及时正确，但是开单员也出现错误和违规情况，项目经理的要求不能 作为开单的依据，针对出现这种问题已经对开单员进行了规范要求。对已经完工结算的工地，杜绝 再开通ERP材料领用流程，杜绝已经给项目经理结算后再领材料而无法扣除项目经理款项的情况。
（九） 工资核算
管理工资、提成核算，严格执行公司薪酬制度，认真执行公司业绩制度，保证工资核算准确性和及时性，及时协调和妥善处理工资投诉。
（十） 突发、例外或危机事件
七、 对本职工作相关业务的管理改进情况：（主要描述你所在部门和个人所分管业务工作现状、存在问题及改进建议）
（一） 在管理制度的建设方面：
由于进入公司时间较短，对于公司的业务流程，核算制度，结算工作都做得很不好，通过一个多月时间学习，慢慢了解了公司的制度，但是离公司的专业化要求还差的很远，管理制度工作方面都不很了解，管理制度建设的工作还未能做。
（二） 在业务流程改进方面：
完成人工费用支付流程规范。为了解决工费支付慢和工费漏支付问题，在李总的安排和关注下
与工程部一起制定了人工费用支付流程规范，解决了工人对公司支付工费方面有意见的问题。
（三） 对所在单位相关业务的开展及制度执行的指导、检查情况：
1、出纳收付款，交财务会计依据收据、付款单跟ERP核对一致。
2、核算员的优惠纪要、合同进行抽查，看是否符合 制度。
3、对材料控制明细表进行检查。
4、督促核算员提前做好发包表、材料领用卡，检查是否按照核算标准。
5、施工手册审核减项是否有工程监理、工程副总签字审核，资料齐全核算必须在10天内完成结算工作。
（四） 在本部门（或分管业务条块）的建设和管理方面：
在20xx年财务人员对公司的业务、ERP、OA各流程不熟悉，不知道怎么去操作，给工作带来了影响。无法正确及时传达公司意图，未能有效培训指导和监督其他部门工作。
（五） 对其他单位的业务支持和服务上：
地税领导对我们的政策还是很好，也给予了税收的优惠。商家主要是下单到安装时间有点漫长，前期的延期工地很多是由于门的原因造成，还有成都那边商家发货不及时也会带来影响。由于商家产品质量和材料到工地时间的延误也造成公司的赔偿，财务部与家居部在这项工作上还配合得不够好。
第二部分 次年工作计划
一、 分月度的员工培训计划
二、 团队建设计划
会计个人述职汇报壹篇
时间的日历总是在不断的往下翻，即将面对新的工作。写工作总结是让你汲取经验，好的总结方法更具备个性化。所以这个总结的内容非常多。下面是小编为大家整理的“会计个人述职汇报壹篇”，供你参考，希望能帮到你。
这篇“会计个人述职汇报壹篇”是编辑为大家搜集整理的，你们知道一份优秀的述职报告总结是怎么写的呢？述职报告可以及时发现工作中的漏洞，改善工作质量，提高工作效率，祝愿您在这里获得有用信息！
各位领导、各位党员、村民代表：
大家好！
今年以来在镇政府的关心指导下，在村两委会的领导下，以科学发展观为指导，刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，根据会议安排，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下：
一、学习情况
一年来，本人积极参加两委会的周六学习，以科学发展观为指导，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，更加坚定了自己的政治立场，增强了党性，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能把握自己，不拿原则作交易。
二、工作情况
作为村委会计，对自己分管的工作，兢兢业业地去做，履行好自己的职责，从实际出发，以大局为重，摆正位置，做到识大体、顾大局，从不越权。主要表现：
1、深入开展创先争优活动。我村冯书记高度重视，带领我们开展送学助学、入户走访、扶助弱势群体等各项活动，对我村的经济发展、社会事业和民生情况有了一个基本的了解。
2、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管，多年来本人除正常业务关系盖公章外，其余要盖的公章，没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。
3、扎实做好会计基础规范工作。建立健全各类帐薄，规范各种凭证、票据的设置和使用，规范财务传递手续和帐务处理，严格会计核算制度，严格控制非经营性支出，加强集体资产管理，确保集体资产保值增值，切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度，早在20xx年接管财务之时，我村就明确规定村组两级的支出票据需由：经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序，经过多年来一以贯之的执行，票据审批制度在我村贯彻落实得较好。
4、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情，根据新的管理办法和相关财务法规，建立健全了本村的各项财务管理制度，不断规范集体经济组织的财务活动行为，严格按规章办事。一个好的制度，一个好的管理办法，在日常工作中，可以起到事半功倍的效果。回过头来看看，只要我们真正做到有章可循、照章理事、违章必究，农村财务管理工作必将越来越规范。
5、加强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中，我们充分发挥了民主理财小组的监督作用，每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时，把财务公开作为党务村务公开的重点，长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示，所有收支都逐项逐笔公布明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，从而限度地杜绝不合理开支，杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。
6、搞好预算，当好参谋。我村每年年初，根据自身积累和当年收入情况，坚持以收定支，量入为出，留有余地的原则，编制年度财务计划，经两委会认可后，再由村民代表会议讨论通过后，报镇审核，向全体村民公示后，给两委会的领导参照实施。
三、廉洁自律情况
多年来，本人能较好地执行廉政规定”十不准”，自觉接受监督，从未在为村民办事过程中，索取财物。逢年过节未收受各种礼金。从未向施工队借取工程款之机向他们吃、拿、卡、要，不以各种名义用公款进娱乐场所消费。从不利用职务之便巧立名目，报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象，办公用品做到能节约的节约。
俗话说：“正人先正已”，“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做。如有做不到的地方，敬请各位领导同志们及时给予指导、帮助、监督。
四、学法守法，依法用法作为一名农村基层干部，就不断要加强法律、法规学习。
一年来，本人通过集体和自我学习的形式，系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《土地承包法》、《物权法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施办法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段，要自觉做到学法、守法、用法。
仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，今后我决心继续加强学习，努力钻研业务知识，以深入开展学习科学发展观为契机，严格执行新的路口镇农村财务管理办法，为我村的经济发展而努力工作。
以上汇报，请领导和同志们评议，如有不妥之处，敬请领导同志们多提宝贵意见，以便于我今后更好地履行自已的职责，争做一名组织满意、群众满意的基层干部，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的领导和同志们表示诚挚的谢意。
述职转正报告总结通用
小编为您详细介绍“述职转正报告总结”的相关内容请看下去，你在写作时有借鉴模仿范文吗？这时候我们就可以借鉴一些优质的范文。借鉴好的范文，可以节省我们很多写作时间，此文为您提供参考请好好阅读！
述职转正报告总结(篇1)
化工个人转正述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名化工工程师，现致一份个人转正述职报告。在过去的时间里，我深感自己得到了公司和领导们的认可与支持。在此，我将结合个人工作情况，对自己的工作进行全面、客观的总结，并向领导汇报。
一、工作内容及任务完成情况
作为一名化工工程师，我主要负责贵公司生产线的化工生产工作。在未转正之前，我积极倾听指导，熟悉工作内容，并主动了解各项生产任务的情况。在岗位上，我始终保持高度的责任感和工作热情，认真履行职责。
1. 积极学习和研究工艺流程：我主动学习公司的化工工艺流程，并结合实际情况提出改进意见。通过不断的学习和研究，我成功优化了某个生产流程，使得生产效率得到了大幅提升。
2. 熟练使用生产设备：我通过反复练习和实际操作，熟练掌握了公司常用的化工生产设备的使用方法，并能够独立完成设备的调试和维护。在设备维护方面，我做到了及时检修，减少了停机时间，提高了生产效率。
3. 保证安全生产：作为化工工程师，安全生产意识是我的首要任务。我严格遵守贵公司的安全操作规程，积极参与安全培训，提高了自己的安全意识和安全技能。在本人任职期间，未发生任何安全事故，为公司的安全生产作出了贡献。
二、个人能力提升和团队合作
在工作中，我注重个人能力的提升，并能与团队成员紧密合作，共同完成工作任务：
1. 学习新知识：我积极参加公司组织的培训课程，并主动阅读行业最新的技术资料，不断提高自己的专业知识和技能水平。
2. 与团队合作紧密：在日常工作中，我善于倾听他人的建议和意见，并与团队成员密切配合，共同解决问题。在与团队协作中，我始终坚持分享经验和知识，帮助团队成员提高工作效率。
三、解决问题和创新能力
在工作中，我能够快速分析问题，提出解决方案，并具备一定的创新能力：
1. 发现问题并及时解决：在生产过程中，我能够快速发现问题所在，并及时采取措施解决。曾经在一次生产事故中，我通过严密的分析和及时调整，阻止了事故的扩大，并提出了相应的预防措施。
2. 提出创新方案：面对生产过程中的一些问题，我能够积极思考，提出创新方案。例如，在产品的研发中，我提出了一种新的生产工艺，经过试验验证后取得了很好的效果，受到了公司的高度赞扬。
四、自我评价及转正愿望
通过近期的工作经验和同事的反馈，我给自己打了一个及格的分数。在过去的时间里，我认真对待自己的工作，不断学习和提升自己的能力。同时，我也注重团队协作，与同事们共同完成工作任务。
通过个人的努力和公司领导的指导，在我个人的转正努力中，我深感到自己有了明显的进步。未来，我将继续保持良好的工作态度和专业素养，不断提升自己的技术水平，为贵公司的发展做出更大的贡献。
临近转正，我对个人发展有了更明确的规划与目标。我将继续拓宽自己的专业知识，提升技术实力。我将积极锻炼自己的管理能力，培养自己的团队领导力。我将积极参与公司的项目开发，为公司的发展做出实质性的贡献。
感谢领导一直以来对我的关心和指导。我相信，在公司的培养和支持下，我必将不断成长，为公司的发展作出更大的贡献。我将以更加饱满的热情，更高的工作标准，更加专注的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量！
再次感谢领导的支持与关心！
此致
礼敬！
化工个人工程师
XX
述职转正报告总结(篇2)
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
述职转正报告总结(篇3)
化工个人转正述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司化工部门的一名员工，非常荣幸能够给您写一份关于我的个人转正述职报告。我在公司工作已经一年了，在这一年的时间里，我通过不断学习和努力工作，逐渐适应了公司的工作环境，提高了自己的专业素质，并且逐渐成长为一名合格的化工工程师。
我想谈谈我在工作岗位上的表现。在我工作的这一年，我一直致力于提高自己的专业知识和技能。我积极参与公司的项目，熟悉并掌握了相关化工工艺和操作技术。在化工生产过程中，我认真负责，严格遵守操作规程，确保生产安全。同时，我也积极主动地与同事合作，协助解决生产过程中的问题，提高团队的工作效率。在工作中，我积累了丰富的实践经验，提高了自己的技术水平和解决问题的能力。
我对公司的发展非常关注，并且积极参与和推动各项工作。在日常工作中，我不仅仅关注自身工作任务的完成情况，还积极参与公司内部的培训和技术交流活动，不断提升自己的综合素质。我也关注市场和行业的动态，定期向领导汇报市场的变化和竞争状况，并提出相应的建议。我参与了公司的产品改进和创新项目，为公司的产品质量和性能的提升做出了一定的贡献。
在工作中，我一直保持着积极向上的工作态度和较高的工作热情。我认真对待每一项任务，严格按照公司的流程和标准进行操作。我坚持自我管理和自我激励，主动解决工作中遇到的问题，不向困难低头。在面对挑战时，我能够灵活应对，寻找最佳解决方案，并能够在工作中不断创新和超越自我。同时，我也愿意与他人分享知识和经验，与同事们共同进步。
在我工作的这一年中，我不仅仅是在专业知识和技能上有所提高，还在沟通能力、团队合作能力、行业理解等方面有了较大的提升。我善于与人交流，能够与团队成员建立良好的工作关系，并且在团队协作中发挥自己的优势，推动团队的发展。我也学会了如何主动获取和收集相关信息，充分了解公司和行业的动态，并将其运用到工作中，帮助公司更好地应对市场的挑战。
作为一名成长中的化工工程师，我深知自己在专业技能和知识方面需要不断地提升。在未来的工作中，我将继续努力学习，保持进取的态度，进一步提高自己的技术水平和综合素质。我会积极参与公司的项目和工作，并通过参加培训和技术交流会议，不断拓宽自己的视野和知识面。同时，我也将保持良好的团队合作精神，与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任，我会倍加珍惜这次转正的机会，并且会继续努力工作，不辜负公司的期望和信任。
此致
敬礼！