时间不会重复来过，这一阶段的工作即将结束了，该写份工作总结来为这阶段的工作做个结尾了。总结让工作更有效率，减少了许多重复的劳动。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢？为此，小编从网络上精心整理了《心连心活动总结通用》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
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“联村联户心连心”活动总结
“联村联户心连心”活动全面启动以来，我按照要求，挨家落实。现将活动情况总结如下：
一、 开展情况
开展“联村联户心连心”活动以来，截止目前，已走访了8户，两户至今没找到。我对这八家公司的基本情况有一定的了解。
二、 活动内容
一是知农家情。走进农户家中，耐心地倾听了村民的心声，了解老百姓的生产生活情况以及存在的困难，包括困难和问题的产生的原因、贫困程度、要求达到的目标等。在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，看到这一情景，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录。
二是连农家心。作为一名教师，我了解民意，和群众面对面的交流，让群众说出最需解决的问题，了解群众的困难，了解群众的疾苦，切实了解实情，该帮扶的帮扶，改变落后局面，让群众走向致富小康之路。通过走访，温暖了民心，拉近了干群距离，密切了干群关系，赢得了群众信任、坚定了群众信心，切切实实达到了察民情、汇民智的目的。
三、 主要做法
一是加强宣传，提高认识。我区召开专题会议，宣传“联村联户心连心”活动的内容、方法以及意义，及时将活动情况以及好的做法通过专栏进行展示，营造氛围。
二是创新方法，统筹兼顾。将“联村联户心连心”活动与宣传**、市、县的各种惠农政策，宣讲党**十七届四中全会精神结合，要有效化解纠纷矛盾，让大事化小，小事化了，想问题办事情要设身处地，关注群众的想法和感受，要换位思考，理解群众的需求和愿望，尊重群众的意见和诉求，这样才能在实际工作中真正建立和培养与群众的感情，做好顺人意、 暖人心、稳人心的工作，同时在活动中不断创新方法，统筹兼顾，提高效率。
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[总结]主题实践活动总结
时间悄悄从指缝间流走，这段时间的工作开始收尾了，平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。总结是我们常用的工作手段，那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？小编现在推荐你阅读一下[总结]主题实践活动总结，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
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根据市非公企业工委的统一部署，xx好易联党支部以主题实践活动为载体，通过开展党组织关爱党员、党员关爱职工、党组织和党员带领职工关爱企业的“三关爱”，扎实搞好服务党员、服务职工、服务企业、服务社会的“四服务”工作，构建和谐劳资关系，促进企业和谐发展。党支部自成立以来，能够紧扣企业实际，为职工办好事、办实事，通过多种主题实践活动促进企业和谐发展。具体总结如下：
一、提高认识，切实加强对“三关爱，四服务”活动的领导。
为使“三关爱，四服务”活动落到实处，扎实开展，好易联支部高度重视，结合实际，采取措施，把该项工作作为一项重要工作抓实、抓好。通过多次支部会议使全体党员统一思想，形成共识，并在企业中高层会议中反复强调，使广大党员进一步认清了开展此项活动的重要意义，同时对每一个党员提出了具体要求，要求党员在所在的部门或机构发挥先锋模范作用，带领广大干部群众扎扎实实做好每一件事。
二、发挥党员作用，建立和谐的党群关系。
公司成立于20xx年，公司职工的特点就是年轻化、知识化，且思维活跃。支部根据这一特点，组织形式多样的集体活动，每一个党员都在活动中起到积极分子的`作用。支部自20xx年9月份正式成立以来，共组织集体活动十余场，包括“有奖知识竞赛活动”、“构建和谐电子支付环境主题宣传活动”、“20xx’秋季自驾游”、“有奖登山比赛”、组织参加“第四届大粤东企业发展高峰论坛”、“迎春联欢晚会”、“迎春座谈会”、“深圳东部华侨城二日游”、组织参加“xx市庆五一歌舞小品大赛”、“烧烤活动”、“篮球联谊赛”、“户外拓展训练”、“登山联谊活动”以及由党员骨干主讲的职工励志培训课程等等。每一项活动都注重寓教于乐，并且党员与职工融为一体，真正达到了党群关系的和谐。与此同时，通过让职工对食堂工作进行评分、定期组织职工参加体检、对有实际困难的职工予以慰问、给职工集体过生日、包租羽毛球场地为职工提供日常参加体育锻炼的场所等多种方式，让公司所有党员、干部和职工都能时刻体会到党组织无微不至的关爱，也实实在在能够体味到党组织和党员对职工们无处不在的服务。
三、带领广大党员干部和职工，创建和谐的企业管理机制。
在企业负责人为非党员的情况下，党支部积极组织公司管理岗位中的党员，在20xx年底集中时间认真研究企业的现行管理机制，努力剔除制度中有悖于“和谐”的某些规定或条文，认真分析，经过支部核心党员连续20个日日夜夜的讨论和研究，对公司现行制度进行了全面的修订或新增，共新增《总经理办公会议制度》、《首问责任制》、《签报管理制度》、《行政采购管理制度》、《办公费用节省管理办法》、《消防管理制度》、《关键岗位人员离任审计制度》、《职工着装管理制度》、《异地工作住房补贴制度》、《营销经理晋升管理制度》、《私家车用于公务出差补贴制度》、《个人电脑用于工作补贴制度》等十多个制度，同时对《薪酬管理制度》、《岗位考核管理制度》、《考勤制度》、《差旅管理制度》、《公文管理制度》、《经济合同管理制度》等共23个制度进行了全面的修订，最终征得企业工会的支持以及企业负责人的认可。在党支部的领导下，公司将这三十多个更加人性化的内部管理制度汇编成册，分发企业各高管和各部门，并向全体职工公布，做到一切制度透明化。同时通过内部电子刊物《好易联通讯》及时报道公司的最新动态、开通内部OA公告栏、开通合理化建议信箱等方式，真正做到企业管理的公平、公正和公开，让企业中每一个职工都能在和谐的管理机制下和谐地为企业的发展添砖加瓦。企业整套管理制度运行以来，公司职工工作争议少了，各种矛盾也少了，基本上消除了各种牢骚和抱怨。相对完善的管理机制消除了许多工作中和某些人为的矛盾，让企业在和谐中快速发展。
四、建设以和谐为核心的企业文化，让和谐成为一种习惯。
好易联党支部认为：在社会中，党员不是孤立存在的社会群体，在企业中，党支部也并非游离于企业运营之外独立开展工作，在企业的具体运营中，每一位党员都是在实实在在的工作岗位中发挥着岗位职责和先锋模范作用，党支部的每一个主题实践活动也必然都是以企业的具体经营管理活动为载体来开展的。在党支部以创建和谐企业为指导思想的影响下，企业建立了以和谐为核心的企业文化理念，对外部合作单位来说是打造以银行合作伙伴以及商户和消费者为服务对象的和谐市场环境，对内部职工来说则是建立和谐的工作氛围，对企业来说则是营造健康和谐、可持续发展的经营模式和管理机制。经过一年来的努力，“和谐”二字已经成为公司全体员工的工作习惯和思维习惯，“员工的言谈举止和市场活动是否能够为企业内外部的和谐做加法”已经成为大家价值评判的重要标准。有时，个别新招聘的职工出于市场业绩的考虑而提出低价竞争的建议时，党员总是第一个站出来给予批评教育，并指出恶性竞争对行业以及社会环境和谐发展的危害性，并强调“和谐”是企业和社会稳定发展的原则问题，不容破坏。
总之，按照市非公企业工委“三关爱，四服务，构建和谐企业”活动文件精神和要求，xx好易联支部结合企业实际，稳扎稳打，扎实地开展工作，取得了一定成效，打下了良好的基础。我们相信，在市非公企业工委的领导下，本支部将继续加大工作力度，不断提升党员干部队伍的素质，不断扩展对职工的服务范围，不断根据企业不同发展阶段的具体情况创新性地开展工作，为进一步促进企业的和谐发展，为进一步促进和谐的金融业和银行卡行业环境以及社会的和谐进步做出应有的贡献。
[总结]答题活动总结
日月逝矣，岁不我与，最近的工作就要结束了，需要对这段时间的工作进行一个总结，总结是回顾过去，善于总结能引起领导的重视，争取领导的支持、指导。好的工作总结要如何下笔呢？经过收集，小编整理了[总结]答题活动总结，希望对你的工作和生活有所帮助。
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答题活动总结
近期，我们组织了一场精彩纷呈的答题活动。活动旨在锻炼团队成员的知识储备、提高团队合作意识，以及激发团队的创造力和竞争力。通过多样化的题目设置和激烈的竞争氛围，整个活动给参与者留下了深刻的印象，并取得了很大的成功。
为了确保活动的高效进行，我们事先根据不同的题型和难易程度设计了一套全面的答题规则以及积分制度。答题规则包含了时间限制、答题方式、计分规则等要点，并在活动开始前进行了详细的说明。积分制度则充分考虑到每个题目的难度和答题速度，以确保公平公正的竞争环境。
活动当天，团队成员们提前到达现场进行准备工作。我们将会议室布置得温馨而活泼，桌上摆放着各种题面卡片，既增加了活动的趣味性，又为解答题目提供了必要的工具。整个会议室弥漫着紧张而又充满期待的氛围。
活动开始了！我们将团队成员分成几组，每组人员来回轮换答题。整个答题过程紧凑而有序，每个成员都发挥着自己的特长和潜力。观众席上的观众不时爆发出热烈的掌声和欢呼声，激励着每个团队成员全力以赴。
题目的设计丰富多样，包括知识问答、思维题、图形题等等。这些题目囊括了各个领域的知识，不仅测试了团队成员的专业素养，还锻炼了他们的逻辑思考能力和应变能力。有时，面对一些复杂的题目，团队成员们需要在有限的时间内充分利用个人的专长和团队的智慧，共同解答问题。这一过程不仅提高了团队的合作意识，还培养了大家的团队精神和沟通能力。
活动进行了几个小时后，我们进行了短暂的休息，评估了各个团队的得分情况。这时，大家开始更加投入地准备下一轮的挑战。紧接着，我们又进行了一轮答题比拼，这次的题目更加考验参与者的反应速度和团队协作能力。
活动最后，我们总结了整个答题过程，对每个团队的表现进行了评价。通过这场答题活动，我们不仅加深了对知识的了解，还培养了解决问题的能力。同时，通过团队之间的竞争，我们增强了团队合作意识，增进了团队之间的交流与合作。
此次答题活动不仅丰富了我们的业余生活，也提升了我们的团队凝聚力和归属感。通过这次活动，我们发现了团队成员们不同领域的专长，也加深了彼此之间的了解。这些经验对我们今后的工作和学习都有着积极的影响。
答题活动总结完毕。通过这次活动，我们体会到了知识的力量以及团队合作的重要性。相信在今后的工作和学习中，我们将能更好地运用所学知识，同时也会珍惜团队合作的机会，共同成长、共同进步！
[总结]校本研修活动总结
书写范文我们还要准备些什么呢？信息技术发展速度惊人让文档编写成为人们必不可少的需求之一，我们都会寻找相关的范文写作套路。利用范文架构，可以提高我们的写作水平，经过反复斟酌小编为您呈现了“[总结]校本研修活动总结”，分享就是关爱快把这个给你的朋友们看看吧！
本次校本研修的项目名称是“语文学科典型课型教学模式研究“，时间为24个学时，研究日期从全体老师积极参与，保质保量完成了学习任务。现作如下总结：
一、项目研究的目的
语文教学是一门科学，也是一门艺术，两者是辩证统一的。语文学科是一门“特殊“学科，有其科学的知识体系和独特的学科规律，教学中必须遵循学科规律，注重语文教学的学科性;语文学科又是以整个人类的历史文化背景为载体，有其艺术的灵性，教学中还需要较强的艺术性。因此，语文教学中既要注意讲究科学性，又要注意追求美感，才能把语文课上得得心应手，出神入化。语文学科的重建课堂是一个实践、探索的过程，课程改革的最大制约点是教师的专业水平。绝大多数教师虽然对课程理念、课程目标和教学要求等能罗列出许多条来，但涉及课堂教学，教师们或表现出迷茫，或流露出困惑，或是一脸的无奈。为了解决这些问题，在这次“校本学习“过程中，我们鼓励语文教师按照课程方案的目标和课程理念、课程结构和实施建议进行多元尝试和积极实验，重视每一模块教学的时间、反思和总结，不断改进语文教学，努力去实现课程目标。大家在探索、实践、反思中寻求一种能体现新理念、新思想的教学模式。在新课程理念下，语文课怎么“讲“没有固定的模式。我们觉得，应该结合语文“工具性与人文性的统一“学科特点，根据新课程的基本理念，为全面提高学生语文素养，促进学生有个性的发展去讲。讲学生与文本“对话“而“对话“不明的;讲学生“体验“情感而“体验“不到的;讲学生“探究“问题而“探究“不出的。要讲究“讲“的方法，讲究分寸火候，讲求实效，严防“过“与“不及“。“务必启发学生的能动性，引导他们尽可能自己去探究。独立实践，解决问题。
二、主题设定依据及解决的问题
本次校本学习，我们以学生问题为主线进行课堂教学模式的探讨。进一步加快课堂教学改进进程，优化课堂教学品质。我们本次校本学习，树立“人才是第一资源的思想“，其根本目的是“聚焦教师，成就学生“。强化“学生立场“，根据学生的认知基础和特点、思维类型和品质、学习问题和兴趣等，结合教学内容，基于教学原则，有针对性地选择教学方法，建立指向具体教学实践的教学方法选用依据或标准。要注意抓住关键、重点突破。抓行为落实、找重要证据、出典型案例。
三、具体实施过程和研究方法
第一，每个老师都做了主题发言
在校本学习过程中，老师们都做了主题发言，如梁梅梅主讲――语文学科典型课型作文教学模式研究交流;倪柳主讲――文言散文教学模式研究;范雅君主讲――高中语文现代诗歌教学模式研究;张奕主讲――高中语文小说阅读教学模式研究;矫宇本主讲――语文学科典型课型作文教学模式研究交流;蔡平主讲――诵读类文言文教学模式研究;沈?主讲――语文学科典型课型作文教学模式研究交流;张佑兵主讲---语文学科典型课型作文教学模式研究交流;陆海霞主讲――高中语文现代文阅读教学模式研究等。
第二，根据“语文学科典型课型教学模式研究“的校本学习方案，我们分类研究，主要做两件事：一是给整套教材的课文进行课型分类;二是研究确定每一种课型的教学任务。
古人云：会当凌绝顶，一览众山小。分类研究，目的就在于使教师通过分类的过程，研读课程标准，纵览教材，对教材中的所有课文及其属类了如指掌，明确各种课型的教学任务。要按照一定的标准对这些课进行分组，分类的目的，是为了研究同一类课的共性特征，概括出各种课型在课堂教学过程中规律性的操作程序，概括出教与学的行为在这类课堂上的共性特点，这在以前的教学研究中是被大多数人所忽略的，或者是只存在于大多数人的潜意识之中。老教师的经验中包含了大量不自觉的提炼成份，如果每一个教师都能够在教学早期对课的类型以及同类型课的教学行为进行有意识的研究概括，就有希望缩短成为教学熟手的时间。也许有的具有多年教学经验的老教师会产生这样的疑问：我在教学上早已是身经百战，甚至是果实累累，对教材教法早已有自己的一套路子，还需要研究什么课型设计呢?俗话说，活到老，学到老。做教师也是一样，教到老，也要研究到老。经验丰富的老教师，尤其需要参与到教育科学研究中来，在研究中总结提炼自己以往先进的教学经验，摒弃教学行为中那些有悖于教育规律的做法，不断地扬弃与更新，才能够避免固步自封，适应课改对教师的新要求，适应新形势下学生对教师的选择。
也许有人要问：为什么每一个人都要参与分类?找几个骨干分好了大家拿来用就好嘛!非也。上面已经提到，教育科研成果转化为生产力，需要参与教育科研的人亲历研究过程，在研究中转变观念，改变行为，从而促进教师专业成长，达到提升素质的目的。况且，分类，必须钻研课标、教材以及参考文献，钻研大量有关的理论文章，只有亲身参与分类研究，切实体验研究过程，才会逐渐有真正的提高。这就如同学生写作文，需要亲自观察，思考，动笔写，反复修改，再定稿，作文水平才会在修改的过程中提高。不亲自构思、动笔，只靠背几篇范文或临时抱佛脚的抄袭，都不会提高自身写作水平，“文从改中出“嘛。“基本课型教学行为设计“中的“分类研究“以及各步骤的研究也是如此，它需要老师们在亲身参与的研究中学习、思考和提炼，在不断的修改中完善。优秀的教师正是在丰富的实践和不断学习、研究的过程中锻炼成长的。
第二，校本研修的结果
建议采用的分类基准：教学内容与教学任务，二者交叉得出学科的基本课型。
从教学内容的角度进行分类，可以从文体入手，把各年级教材的课文作归类。比如：阅读课可分为记叙文阅读课、说明文阅读课、议论文阅读课、文言文阅读课、诗歌阅读课等等，记叙文阅读课又可分为写人记事的记叙文阅读课、写景状物的记叙文阅读课的等等……
从教学任务的角度进行分类，语文学科基本可考虑这么几种：⑴ 新授课;⑵ 复习课;⑶ 检测课;⑷讲评课。(在分类的过程中，如果大家觉得有必要增加或减少，可自行考虑。)
二者交叉，可能得出的课型如：记叙文阅读复习课、说明文阅读复习课、议论文阅读复习课、写人记事的记叙文作文讲评课等等。
应该说，课型的分类是一个动态生成的过程。语文学科课型分类也不是一成不变的，在研究中，分类的结果一定会不断丰富、完善的。
四、校本研修的意义
校本研修，为我们老师提供了一个交流、学习、提高的一个平台。每次研修，我们把教学过程中的苦恼、困惑进行交流研讨。我们也常常反思：怎样改变一点点，使学生再学一点，再提高一分。哪些内容学生还有障碍点?哪些环节还要精雕细刻?怎样让学生更容易掌握点，再提高一分。
校本研修使我们有时间就聊一聊，见面就问一问，相互借鉴，取长补短，尝试着有点改变。使我们的教学方法更好地对症下药，使我们的课堂更有实效性。
洗尽铅华，返臻归真，是人生信条。更是孜孜以求的语文教学境界，厚积薄发，务去陈言，是努力方向。更是当下必做的功课。敢于激扬文字，敢于品评名家是理想中的语文课堂，有书卷气而又富有性灵的语文老师是埋想中的语文老师，校本研修让我们一起追寻如此优雅、诗意、幸福的语文人生。
迎新年晚会活动策划通用
时光飞逝，岁月从来不等待人这阶段工作已经到达终点了，到了对工作进行总结的时候了，总结能够让我们避免重复犯错，你知道大家的工作总结都是怎么写的吗？经过整理，小编为你呈上迎新年晚会活动策划通用，为方便后续阅读，请你收藏本文。
迎新年晚会活动策划 篇1
对中国人来说，迈入新的一年，在这一天，人们通过各种娱乐庆贺活动，表达着心中对红红火火又一年的期盼与寄托，为丰富社区居民的文化生活需求，愉悦身心，陶冶情操，搭建居民之间相互交流沟通平台，增进“邻里情”，营造出一种团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的浓郁氛围，特此制定社区20__年春节期间文艺活动策划方案。
一、指导思想
为深入践行“努力构建公共文化服务体系，为广大居民提供更多优质文化产品和文化服务，不断满足广大居民对文化生活的需求。促进社区物质文明、政治文明和精神文明协调发展，全面建设和谐社区。
二、组织领导
为切实开展好社区的文体活动，成立社区20__年春节文体活动筹备组，组长为__，副组长为__，成员为__，筹备小组下设评委裁判组和后勤保障组，__兼任裁判组组长，成员为__，__兼任后勤保障组组长，成员为__。评委裁判组负责策划、提供活动场地及制定、执行活动规则，后勤保障组负责提供比赛所用的器材及奖品等。
三、活动安排
80分比赛
时间初定在2月10日，由执法中队、各小区委进行预赛，各选出一支代表队参加社区组织的80分复、决赛。比赛地点：社区老年活动中心。
象棋比赛
时间初定在2月11日至2月12日两天，参赛人员：社区象棋爱好者，男女不限，年龄不限，参赛人员由小区委选送或自愿报名，由小区委汇总后于2月9日报社会事业科。比赛地点：社区老年活动中心。
拔河比赛
时间初定在2月15日下午，参赛人员为社区居民，由各小区委选送男、女各1—2支队伍(每支队伍成员不超过12人)，2月12日前报社会事业科。比赛地点：社区人口文化广场。
顶气球
时间初定在2月15日下午，以社区居民三口之家为参赛单位(小孩为小学生)，每个小区委选送不少于10个参赛家庭，名单于2月12日前报社会事业科。比赛地点：社区人口文化广场。
绑腿走比赛
时间初定在2月15日下午，以社区居民三口之家为参赛单位(小孩为初中生)，每个小区委选送不少于10个参赛家庭，名单于2月12日前报社会事业科。比赛地点：社区人口文化广场。
露天猜灯谜
时间初定在2月15下午。参赛人员为社区居民，自由选择灯谜，猜中者由工作人员发放奖品(每人限得一份奖品)。猜灯谜地点：社区人口文化广场。
乒乓球团体比赛
时间初定在2月16日全天，参赛人员为社区乒乓球爱好者，由各小区委选送1—2支队伍，2月12前报社会事业科。比赛地点：社区老年活动中心。
活动要求
1、比赛项目原则上只取前三名(猜灯谜除外)，将颁发纪念性的奖品。
2、社区委工作人员根据自身爱好和特长，积极参加上述比赛项目，由各科室负责人汇总本科室工作人员参加的活动项目并报社会事业科。
3、各小区委要安排人员维护比赛现场秩序，参赛队员要服从裁判判决。
4、请各小区委加大宣传，选送相关人员参与比赛。从即日起要做好前期准备和宣传工作，力争把今年的各项节目办好、办精彩、办到位，为社区居民送上精美喜乐的娱乐文化大餐。
5、活动项目若有变化，将另行通知。
备注：欢迎广大居民朋友集思广益，多多提出建议进行完善具体事宜。
春节文艺活动方案篇5
一、目的：
1.提升公司凝聚力;
2.加强各部门同仁之间的沟通与联系;
3.增强公司员工的集体观念。
4.喜迎新年。
二、活动内容
参加人员：公司各级领导、公司全体员工
活动日期、时间：暂定
活动地点：__酒店
1.公司领导致词
2.春节文艺演出
三、活动流程
1、开场主持：
男：亲爱的各位领导同仁，大家晚上好!今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜，星光灿烂，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。
女：尊敬的各位朋友，各位来宾晚上好，今夜，你如约走来，带着满面春风，一身华彩，走进闪客启航，让我们手挽手，心连心，共度今晚美好的时光!
2、请酒店领导讲话，致词后晚会正式开始。
3、主持人宣布晚会开始。
4、演唱《新年好》，《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。
5、节目表演。
6、颁奖典礼，评出节目中的一二三等奖及优秀等奖，请酒店领导上台为获奖节目颁奖并致辞。
7、嘉宾演唱《难忘今宵》歌曲在晚会结束语前由嘉宾来演唱。
8、结束语：
男：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情;
女：妍丽的鲜花祝大家新年快乐;闪动的烛光祝大家平安如意;
男：怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里，祝福串成一首诗、组成一曲旋律、开启一片温馨的心灵;
女：温馨的气息、恬静的氛围、舒心的休憩编织成您快活的生活;
男：愿大家以微笑迎接青春的岁月和火一般的年华;
女：愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永远陪伴大家温馨的回忆;
男：愿我的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为大家点缀欢乐四溢的佳节;
9、整场晚会结束。
四、附录
1)节目表演单：各部门所报节目名、个数、参见表演人员名单及内容。
2)晚会注意事项：
1、做好彩排工作，彩排安排在正式晚会前两天，彩排次数2-3次。
2、第一次彩排看节目内容然后进行节目排序。
3、排好顺序以后要让主持人负责做节目串词，也可以让表演者自己想节目串词然后写张纸条上来再汇总。
4、第二遍彩排需要配合主持人、节目串词、按照排列好的节目顺序来一遍。
5、自第二遍彩排中请总负责人和各个节目负责人注意每个节目的衔接和退场，要紧凑该安排什么道具要做好准备。
6、第二遍排练完后，要考虑整台节目完了后是否要集体谢幕。放什么音乐说什么结束语、大家怎么上台都要做具体安排。
7、在彩排中如果发现某些节目道具搬运困难，要找到足够的人手负责搬，道具固定人手搬固定的道具就不会混乱，而且节目衔接也不会迟缓!
8、第二遍考虑好也商量好了就到第三遍正式彩排。
9、第三遍正式彩排需要大家穿着服装各个岗位工作人员要就位。
10、大家穿服装就像正式的表演一样从头到尾来一遍。出现任何差错都不要紧继续进行完毕。最后结束了才研究为什么出错。
细节问题：
1、在整台晚会进行中许多细节都是不可以忽视的，例如灯光，音响，化妆，道具，服饰等。
2、在晚会开始前要检查灯是否能按计划亮灭，负责灯光的人员在晚会中都要在场。
3、主持人的话筒是比较爱出问题的一个地方，经常会出现发不出声音等情况，所以晚会应当多备几个话筒。
由专门的保安人员负责安全消防工作和晚会次序维护工作。
迎新年晚会活动策划 篇2
3.增强公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展，
6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。
7：00主持人上台公布尚色公司新年晚会正式开始，并请**总上台讲话。 **总宣布年饭开始
每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的`最后一个字一样，至少需“谐音”，
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。
现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局;次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。
每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。
每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。
每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。
由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。
主持人公布晚会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。
迎新年晚会活动策划 篇3
一、指导思想：
元旦将至，为进一步丰富教师的校园生活，锻炼教师体魄，营造积极向上、清新高雅、健康文明的文化氛围，全面展示教师的精神风貌，经校工会研究，呈报领导同意。决定在20元旦前夕举行教师“庆元旦、迎新年”体育活动。本次活动以“健康快乐”为主体，以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下。
项目报名人数在8人以上，进行比赛；8人以下，取消该项目活动。
① 8人――12人 设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
② 12人――20人 设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。
③ 20人以上 设一等奖3名、二等奖6名、三等奖8名。
④ 拔河比赛 设一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。
⑤ 参赛奖 凡参加比赛的.队员均有参赛奖，以参加比赛为准，不以报名为准，获奖人员不再有参赛奖。
七、比赛办法：
①、乒乓球、羽毛球比赛三局两胜，11分制，单轮淘汰。
②、立定跳远比赛，以跳远成绩为准，每人可跳2次，取最高成绩（犯规算一次，丈量以立定跳远田径比赛规则为准）
④、吹乒乓球比赛，10个乒乓球，10个杯子，球放入杯中以最快时间把球从杯中吹出，吹完为止。（最长时间不得超过三分钟，超过三分钟取消比赛）
⑤、拔河比赛，分七年级、八年级、九年级组和行政组共四个单位。各队报8人男女各4人，三局两胜制，循环赛。
⑥、参赛队员必须严格按比赛日程安排进行，提前调好课，准时参加比赛，迟到15分钟视为自动放弃比赛。为了防止伤害事故的发生，请参赛队员赛前做好准备活动，有重大疾病者尽量不要参加剧烈运动项目。
⑦、报名办法：每人限报2项（集体项目除外）各年级拔河项目人员安排由各年级组长负责选拔安排。
⑧、各项比赛日程安排、负责人员，等报名表上缴后根据报名人数再做具体安排。
迎新年晚会活动策划 篇4
六、活动目标：
1、能使儿童乐意与同伴一起参加表演活动和游戏活动。
2、能使儿童与家长一起体验迎新年的快乐。
3、促进家园联系，增进亲子感情。
2、音乐（新年好、）、新年礼物（暖手宝、手套、围巾、耳套、小台 灯）及相关道具。
男：这一年，在金台区民政局领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的业绩
女：这一年，在段所长的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们得到了社会各界的赞誉
男：在这里，衷心祝愿我们小朋友在新的一年里，永远像清晨蓬勃而出的太阳
（二）领导新年致辞。
（三）为“暑期进军营”征文比赛获奖的同学颁奖，获奖代表发言。
（四）开始游戏。
1、主持人导语：看了刚才大家在20的收获，你们都非常厉害，都很出色，在即将来临的，你们要不要开心的度过呢？那么接下来就让我们用好玩的游戏来迎接美好的吧！
A.所有参与者由工作人员带领站成两列开始报数一、二、三、四，报相同数字的被分为一组，且有小组长带领。
B.每个小组围成一个圈，并以顺时针走动，主持人说“马兰开花”，参与者一起问主持人“开几朵”主持人回答随便一个数字。参与者按这个数字抱成一团。
C.几轮下来后主持人可以让自愿给大家分享的参与者给以简单分享。
A.两个人一组，通过猜拳的方式，确定出胜利者。
B.赢的人升一级，输的人降一级。也就是说，赢的人从鸡蛋变成了小鸡，输的人由小鸡变成鸡蛋。
C.必须是同级别之间进行比较，不能跨级别。
D.从鸡蛋到小鸡再到大鸡再到人则活动结束。活动过程使大家认识到人的成长过程不是一帆风顺的.，必定要经历一些挫折和起伏，我们要以正确的心态来对待成长中的磨难。
A.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
B.培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
C.培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
D.培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
活动程序：
A.将组分好，推荐组长，组名，以纵队方式排好；
B.全组同学把双手搭在前面同学的双肩上组成一条“大蜈蚣”，开始练习一下“大蜈蚣”跑动，看看彼此是否协调；
C.接下来开始做“蜈蚣”翻身比赛，要求第一位组员依次从第二、三人拉手处，第三、四拉手处?一直到队伍最后两位的拉手处钻过去，第二位组员第三位组员??跟随前面的组员一只钻完所有的手拉孔。
活动规则：
B.每组须由蜈蚣首带领依次穿越全组成员，蜈蚣尾带领全组完成摆尾动作。
C.完成蜈蚣翻身用时最少的组获胜,赢得小组获得奖励，输的小组需要表演节目。
A.全体学员拉成一个圈。
B.每个学员要记住自己左右两边的人以及左右握手的姿势。
D.站在原地并找刚开始刚才圈中自己左右两边的人并以刚才的握手姿势握住对方。
F.全体成员通过跨、钻等使这个圈恢复原样。即解开这个“结”
（五）给每个参加活动的人发张便利贴，写下他们的新年愿望，收集起来，放进许愿瓶。
（六）领导致辞。
（七）分发、互送礼物，互相祝福，活动留念、合影。
（八）活动结束。
主持人：
志愿者：曾小丽、杨向旭、王静、刘晗、王超群、常珊、
述职转正报告总结通用
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述职转正报告总结(篇1)
化工个人转正述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名化工工程师，现致一份个人转正述职报告。在过去的时间里，我深感自己得到了公司和领导们的认可与支持。在此，我将结合个人工作情况，对自己的工作进行全面、客观的总结，并向领导汇报。
一、工作内容及任务完成情况
作为一名化工工程师，我主要负责贵公司生产线的化工生产工作。在未转正之前，我积极倾听指导，熟悉工作内容，并主动了解各项生产任务的情况。在岗位上，我始终保持高度的责任感和工作热情，认真履行职责。
1. 积极学习和研究工艺流程：我主动学习公司的化工工艺流程，并结合实际情况提出改进意见。通过不断的学习和研究，我成功优化了某个生产流程，使得生产效率得到了大幅提升。
2. 熟练使用生产设备：我通过反复练习和实际操作，熟练掌握了公司常用的化工生产设备的使用方法，并能够独立完成设备的调试和维护。在设备维护方面，我做到了及时检修，减少了停机时间，提高了生产效率。
3. 保证安全生产：作为化工工程师，安全生产意识是我的首要任务。我严格遵守贵公司的安全操作规程，积极参与安全培训，提高了自己的安全意识和安全技能。在本人任职期间，未发生任何安全事故，为公司的安全生产作出了贡献。
二、个人能力提升和团队合作
在工作中，我注重个人能力的提升，并能与团队成员紧密合作，共同完成工作任务：
1. 学习新知识：我积极参加公司组织的培训课程，并主动阅读行业最新的技术资料，不断提高自己的专业知识和技能水平。
2. 与团队合作紧密：在日常工作中，我善于倾听他人的建议和意见，并与团队成员密切配合，共同解决问题。在与团队协作中，我始终坚持分享经验和知识，帮助团队成员提高工作效率。
三、解决问题和创新能力
在工作中，我能够快速分析问题，提出解决方案，并具备一定的创新能力：
1. 发现问题并及时解决：在生产过程中，我能够快速发现问题所在，并及时采取措施解决。曾经在一次生产事故中，我通过严密的分析和及时调整，阻止了事故的扩大，并提出了相应的预防措施。
2. 提出创新方案：面对生产过程中的一些问题，我能够积极思考，提出创新方案。例如，在产品的研发中，我提出了一种新的生产工艺，经过试验验证后取得了很好的效果，受到了公司的高度赞扬。
四、自我评价及转正愿望
通过近期的工作经验和同事的反馈，我给自己打了一个及格的分数。在过去的时间里，我认真对待自己的工作，不断学习和提升自己的能力。同时，我也注重团队协作，与同事们共同完成工作任务。
通过个人的努力和公司领导的指导，在我个人的转正努力中，我深感到自己有了明显的进步。未来，我将继续保持良好的工作态度和专业素养，不断提升自己的技术水平，为贵公司的发展做出更大的贡献。
临近转正，我对个人发展有了更明确的规划与目标。我将继续拓宽自己的专业知识，提升技术实力。我将积极锻炼自己的管理能力，培养自己的团队领导力。我将积极参与公司的项目开发，为公司的发展做出实质性的贡献。
感谢领导一直以来对我的关心和指导。我相信，在公司的培养和支持下，我必将不断成长，为公司的发展作出更大的贡献。我将以更加饱满的热情，更高的工作标准，更加专注的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量！
再次感谢领导的支持与关心！
此致
礼敬！
化工个人工程师
XX
述职转正报告总结(篇2)
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
述职转正报告总结(篇3)
化工个人转正述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司化工部门的一名员工，非常荣幸能够给您写一份关于我的个人转正述职报告。我在公司工作已经一年了，在这一年的时间里，我通过不断学习和努力工作，逐渐适应了公司的工作环境，提高了自己的专业素质，并且逐渐成长为一名合格的化工工程师。
我想谈谈我在工作岗位上的表现。在我工作的这一年，我一直致力于提高自己的专业知识和技能。我积极参与公司的项目，熟悉并掌握了相关化工工艺和操作技术。在化工生产过程中，我认真负责，严格遵守操作规程，确保生产安全。同时，我也积极主动地与同事合作，协助解决生产过程中的问题，提高团队的工作效率。在工作中，我积累了丰富的实践经验，提高了自己的技术水平和解决问题的能力。
我对公司的发展非常关注，并且积极参与和推动各项工作。在日常工作中，我不仅仅关注自身工作任务的完成情况，还积极参与公司内部的培训和技术交流活动，不断提升自己的综合素质。我也关注市场和行业的动态，定期向领导汇报市场的变化和竞争状况，并提出相应的建议。我参与了公司的产品改进和创新项目，为公司的产品质量和性能的提升做出了一定的贡献。
在工作中，我一直保持着积极向上的工作态度和较高的工作热情。我认真对待每一项任务，严格按照公司的流程和标准进行操作。我坚持自我管理和自我激励，主动解决工作中遇到的问题，不向困难低头。在面对挑战时，我能够灵活应对，寻找最佳解决方案，并能够在工作中不断创新和超越自我。同时，我也愿意与他人分享知识和经验，与同事们共同进步。
在我工作的这一年中，我不仅仅是在专业知识和技能上有所提高，还在沟通能力、团队合作能力、行业理解等方面有了较大的提升。我善于与人交流，能够与团队成员建立良好的工作关系，并且在团队协作中发挥自己的优势，推动团队的发展。我也学会了如何主动获取和收集相关信息，充分了解公司和行业的动态，并将其运用到工作中，帮助公司更好地应对市场的挑战。
作为一名成长中的化工工程师，我深知自己在专业技能和知识方面需要不断地提升。在未来的工作中，我将继续努力学习，保持进取的态度，进一步提高自己的技术水平和综合素质。我会积极参与公司的项目和工作，并通过参加培训和技术交流会议，不断拓宽自己的视野和知识面。同时，我也将保持良好的团队合作精神，与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和信任，我会倍加珍惜这次转正的机会，并且会继续努力工作，不辜负公司的期望和信任。
此致
敬礼！